Uniasselvi Contexto Organizacional

LOGÍSTICA REVERSA Aplicações da logística reversa na atual conjuntura sócio-econômica Thuana Bruna Raimondi Prof. Rodolpho Ribeiro da Silva Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração - Comércio Exterior (CEX 17) – Logística Integral 13/06/13. RESUMO A logística reversa se inicia no momento que determinada mercadoria é produzida, logo após vem o ato da compra que é feito pelo consumidor e o ciclo é reiniciado quando a mercadoria…

ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS EMPRESAS Marta Aparecida de Mattos Prof.ª Maria Teresa Ferreira Magalhães Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SES 0110) – Disciplina 2º Semestre 06/2011 RESUMO Os assistentes sociais sempre foram solicitados para atuar no universo empresarial. Essa atuação profissional na empresa apresentou formas diferentes com as transformações do cenário socioeconômico e político da sociedade. Na década de

LEADERSHIP: POSTULADO DE PROSPERIDADE ORGANIZACIONAL Anderson Clasen Evandro Bressanini Prof. Teresinha Fuck Jorge Leite Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Comércio Exterior (CEX22) – Administração 23/06/09 RESUMO Artigo elaborado com o intuito de fornecer alguns conceitos para o desenvolvimento de gestores que procuram enfrentar a difícil tarefa de liderar, visando os desafios encontrados nesta nova época. A época onde os detentores do conhecimento

RESPONSABILIDADE SOCIAL Daniela Costa Silveira Wilkon Prof. Janos Job Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0141) – Prática Simulada 25/11/2011 RESUMO A responsabilidade social das empresas é um tema atual que vem destacando-se nos últimos anos, sendo cada vez mais consolidada a crença de que as empresas devem assumir um papel de maior amplitude perante a sociedade que não somente o de maximização de lucro. Neste sentido, o presente artigo tem o

PAPEL DA LIDERANÇA Negociação Acadêmico Alessandra Dorneles Nunes Professor Carlos Rolhano Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0063) – Prática do Módulo I 08/08/2012 RESUMO A liderança é um dos recursos primordiais para que a empresa consiga solidificar e atingir os seus objetivos é considerada importante para o sucesso de qualquer organização, assim como a negociação. O conteúdo deste trabalho apresenta de forma clara e direta os…

empresa assim se diversificando para se destacar no mercado de trabalho levando a empresa a diversos segmentos e portes sendo o setor de Recursos Humanos o responsável por cuidar das pessoas, tendo como principal função pesquisar e melhorar o clima organizacional. Introdução O investimento no capital humano é sem dúvida uma das vertentes que leva empresas dos mais diversificados segmentos e portes a se destacarem no mercado. Contudo, para que isso se torne…

TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Ana Paula Darabas Daiane Araújo Vicente Julia Cristina Schwanck Michele Guinzani Professor Paulo Henrique Castagnel Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de processos Gerenciais (EMD0513) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 18/03/2015 RESUMO A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural, enquanto na Administração

gerando assim resultados positivos. Neste será definido o conceito da gestão financeira, viabilizando o conhecimento de suas funções e importância dentro de uma organização. Entendendo a importância da gestão financeira no contexto organizacional, compreender e definir o contexto de gestão financeira, conhecer as possíveis falhas cometidas pela inexistência da gestão financeira, mostrar o processo da gestão financeira através do fluxo de caixa. 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 Gestão…

Cludia Teresinha Gonalves Kasper Prof. Andr Luciano Alves Centro Universitrio Leonardo da Vinci UNIASSELVI Pedagogia 0322 Estgio de Gesto 24/05/2014 RESUMO O gestor de uma escola como membro ativo tem que conhecer os problemas encontrados no espao escolar, ou seja, esse profissional tem que ter total conhecimento, e compreender o papel da escola, pois o gestor exercer o papel de um lder que dever destrinchar ideias junto comunidade escolar a qual lidera, buscando uma participao…

AS TRANSFORMAÇÕES DO CAPITALISMO: E O SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL DÉCADA DE 30 Deuzerina Fonseca da conceição ProfaAndréia Moraes Centro universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social (SES0193) 2o semestre 04/08/2013 RESUMO Por volta das décadas de 1920 e 1930, surgiu o Serviço Social no Brasil, para amenizar os grandes movimentos organizados pela classe proletária, que lutavam por direitos na cidadania e por participação na política. Por esse motivo, o Estado e os burgueses se