Uniasselvi Contexto Organizacional

SISTEMA DE CUSTEIO ABC Andréia Sfredo Gonçalves Franciele Carilo Dias Roberta Ribeiro Araujo Maciel Viviane Andrade Portella Prof. Roberto Luciano Dal Castel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0134) – Prática do Módulo V 18/06/2015 RESUMO Neste atual cenário competitivo, onde as empresas estão inseridas, é exigido dos gestores uma maior importância dada às questões relativas aos custos. Essa preocupação não decorre apenas nas…

ASCENSUS TRADING Estratégias e Marketing Cíntia Pinotti Fernanda A. Gomes Manoel R. Satyrio da Rocha Prof. Flávio Brustoloni-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0459) – Seminário Indisciplinar III 09/06/15 RESUMO Esse estudo refere-se à empresa Ascensus Trading, e sobre o seu crescimento e desenvolvimento no ramo de Comércio Exterior, onde foram analisados alguns conceitos relacionados à gestão estratégica de…

forma, a teoria tem importância fundamental na formação dos docentes, pois dota os sujeitos de variados pontos de vistas para uma ação contextualizada, oferecendo perspectiva de análise para que os professores compreendam os contextos históricos, sociais, culturais, organizacionais e de si próprio como profissionais. Com isso o educador atribui para uma reflexão sobre a sua prática, e torna-se capaz e elaborar e executar os seus próprios recursos. Podendo ele ir à busca de métodos que…

ela pode ser intrínseca, que é a vontade que vem da própria pessoa, ou extrínseca, que é ocasionada por fatos que estão inseridos em seu ambiente de trabalho. A motivação humana tem sido uma das principais preocupações e desafios da gestão organizacional moderna, e várias teorias tentam explicar o sentido desta força misteriosa que leva as pessoas a agirem de forma a alcançar seus objetivos. O que anteriormente era apenas um instrumento da área de Recursos Humanos, agora passa a fazer…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estudo de Caso na Empresa GP Topografia Jacy Neves de Pinho Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 1211) – Trabalho de Graduação 16/07/2012 RESUMO Este artigo apresenta os resultados de uma investigação realizada em uma empresa, cuja ordenação e agrupamento de atividades e recursos precisam de analise, visando ao alcance de resultados estabelecidos. Com a estrutura organizacional definida temos…

Rosy e Julia Professor - Roberto Muraro Centro Universitrio Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0282) Prtica do Mdulo I 29/05/14 RESUMO A ameaa sobrevivncia humana em face da degradao dos recursos naturais, a extino das espcies da fauna e flora, o aquecimento da temperatura devido emisso de gases poluentes fizeram a questo ambiental ocupar um lugar de destaque nos debates internacionais. O meio ambiente da empresa constitudo por diversas…

A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A ADMINISTRAÇÃO Deize Oliveira Ramos Tutor Externo: Edmilson Vicente Pereira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Recursos Humanos (EMD0115) – Prática do Módulo I 16/11/2011 RESUMO Tendo em vista a dimensão de cada empresa ela sempre será dependente dos recursos humanos e materiais para conquistar sucesso e prosperidade, pois é nesta meta primordial dos empreendimentos movidos por nós. Como normalmente não se abre uma

A VISÃO EM TORNO DA HISTÓTIA ADMINISTRATIVA Carlos Augusto de Farias Menezes Tiago da Conceição Machado Renata de Paula Pinheiro da Silva Rogério Bragança de Araujo Prof. Michel Carvalho Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Administração ( CTB0266 ) – Ética Política e Sociedade 25/03/2015 1 INTRODUÇÃO O presente texto tem o objetivo de apresentar a relevância de estudar as disciplinas de Teorias da Administração, Economia e o…

Carolina Raphael Dutra Silvio Cesar Gomes da Rosa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração de Empresas (ADG0298) – Prática do Módulo I 13/06/13 RESUMO A função de recompensar pessoas é de fundamental importância para incentivar e motivar os funcionários de uma organização. Oferecendo um atrativo plano de benefícios sociais, a empresa além de atingir seus objetivos organizacionais, proporcionará que os objetivos individuais dos seus colaboradores sejam…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA NEAD - UNIASSELVI Aluna: LUCENILDA DA SILVA SANTOS Matricula: 489190 Turma: PED-0507 Prof. LUIZA DE OLIVEIRA A FAMÍLIA NA ESCOLA Belém-PA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 3 2. OBJETIVO ...............................................................................................................