Umas Férias

Art. 129 – da clt Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Consistem para o trabalhador urbano, rural ou doméstico, em um período anual de descanso remunerado, sem prejuízo da remuneração e com um terço a mais desta CF art 7.o XVII, concedido pelo respectivo empregador de acordo com a época mais conveniente aos interesses do serviço. As férias concernem, portanto, ao direito subjetivo e irrenunciável do trabalhador empregado de…

Olá meninas, é com muito amor que venho fazer o primeiro post de 2015!!🎉🎉 Não tem nada mais chato do que passar as férias sem fazer nada, tudo bem que é uma época pra relaxar, mas tudo tem seu limite. Foi-se o tempo quem que férias era sinônimo de monotonia e é por isso que trago hoje para vocês 5 coisinhas que vão te ajudar a sair do tédio nessas férias!! 1- Pratique exercícios Vamos combinar que chega dar uma preguiça só de ler, mas ficar parada mexendo no celular e vendo o sol…

04 2 ORIGEM DAS FÉRIAS......................................................................... 05 2.1 FINALIDADE DAS FÉRIAS................................................................ 05 3 REDUÇÃO DO PERÍODO DE FÉRIAS................................................ 4 BENEFÍCIOS DAS FÉRIAS.................................................................. 4.1 OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR.................................................. 4.2 DIREITO ADQUIRIDO NO GOZO DAS…

FÉRIAS As férias constituem período de descanso que visa não só a reposição de energia do trabalhador, como também o desenvolvimento da vida social e política do trabalhador * As normas relativas às férias são normas de saúde pública, razão pela qual também são imperativas, irrenunciáveis * O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço O padrão geral das férias, no Brasil, é de 30 dias corridos. Não obstante, se o empregado faltar injustificadamente…

FÉRIAS ANUAIS – CLT Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração (CLT art. 129). A CF/88 estipula em seu art.7º,XVII, remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal. O período de férias anuais deve ser de 30 dias corridos, se o trabalhador não tiver faltado injustificadamente mais de 5 vezes ao serviço. AS FÉRIAS NA DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Redução do Período de Gozo Na constância

AULAS DE DIREITO DO TRABALHO – Férias - § 43 Definição e natureza. Féria retrata certo número de dias consecutivos, anualmente, onde o empregado que cumprir determinadas condições de serviço tem o seu contrato de trabalho suspenso, recebendo o valor da média mensal de sua remuneração, sem precisar trabalhar. As férias são tratadas pelos artigos 129 e seguintes da CLT. É um direito que o empregado tem de interromper a prestação de serviço depois de completados um período chamado de aquisitivo

Sobre férias, responda as seguintes questões, em grupos de 5 alunos: 1-O que é período aquisitivo? O período aquisitivo de férias é o período de 12 (doze) meses a contar da data de admissão do empregado que, uma vez completados, gera o direito ao empregado de gozar os 30 (trinta) dias de férias. 2-O que é período concessivo? O período concessivo de férias é o prazo que a lei estabelece para que o empregador conceda as férias ao empregado. Este prazo equivale aos 12 (doze) meses…

FÉRIAS 1. Qual é a legislação básica que rege esse assunto? • Lei nº 10.261/68 • Resolução SE nº 289/86 • Constituição Federal /88 • Resolução SE nº 306/89 2. Qual o decreto que legisla sobre o acréscimo de 1/3 da retribuição mensal nas férias? Decreto n° 29.439 de 28 de dezembro de 1988. 3. Quando o funcionário perde parte das férias? Quando falta a mais de 10 (dez) dias no ano, somando-se faltas abonadas, justificadas, injustificadas, licença por doença em pessoa da família,…

FÉRIAS História O primeiro registro histórico de férias no Brasil foi em 1889 feito pelo Ministério da Agricultura, Comércio e Obras Públicas e no ano seguinte os trabalhadores da Estrada de Ferro Central do Brasil conseguiram conquistar o mesmo direito. Em 1925 esse direito foi ampliado aos demais trabalhadores de outras categorias. Porém, eles tinham direito de gozar férias de 15 (quinze) dias e não existia o adicional de 1/3 de férias. Foi em 1934 que as férias anuais foram registradas

Férias Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração (CLT art. 129).A CF/88 estipula em seu art.7º,XVII, remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal. As férias são concedidas pelo empregador, e por ele fixadas durante o período subseqüente de 12 meses após a aquisição do direito pelo empregado. A concessão de férias independe de pedido ou consentimento do trabalhador, pois é ato…