Uma Razão Pela Qual A Extensão Da Marca é Bem Sucedida é

amigos para o desenvolvimento e finalização desse estudo. À minha esposa que por muitas vezes teve uma paciência incalculável comigo e com nossos filhos Jean e Jorge, enquanto elaborava minhas pesquisas e estudos, pois sozinha sempre cuidou muito bem de tudo e de todos. Aos professores de todas as disciplinas pelo aprendizado e conhecimento adquirido, muito obrigado a todos. Ao professor Cid, meu orientador que com muita paciência sempre esteve presente a orientar este aluno. Aos…

dispor de todos os recursos materiais e financeiros, se as pessoas que os utilizam não estão adequadamente preparadas, com condições de produzir o que a empresa espera. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mas do que tudo, a importância do fator em plena Era da Informação. ETAPA 1 1.0 Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais A Gestão de Pessoas é uma área muito…

sem estratégia é o ruído antes da derrota” (Sun Tzu) 1 INTRODUÇÃO 1.1 Perfil da organização 1.1.1 Denominação, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa Razão Social: Usina Santa Cruz S/A açúcar e álcool CNPJ: 439484880001-96 Endereço: Rodovia SP 255, Km 70 CEP: 14820-000 Bairro: Fazenda Santa Cruz Cidade: Américo Brasiliense – SP, Brasil Telefone: (16) 33939000 e-mail:…

MARKETING Conceitos básicos American Marketing Association (AMA - Marketing não é somente bens e serviços). É o processo de planejar e executar a concepção, determinação de preço, a promoção e a distribuição de ideias, bens e/ou serviços para criar trocas (transação em dinheiro) que satisfação metas individuais e organizacionais. Philip Kotler É um processo social pelo qual os indivíduos e grupos obtém o que necessitam e desejam por meio da criação da oferta e de livre troca de produtos e

estão com o emprego garantido. Recursos: com relação à captação de recursos, pois se suas ideias estiverem alinhadas com os objetivos da organização, a probabilidade de conseguir estes recursos é bem maior do que se estivesse num ambiente externo. Valor agregado: ou seja, o seu poder de contribuição é bem maior que os outros funcionários da organização, pois você poderá concretizar mais rapidamente suas ideias. …

necessita estar centrado num foco, num objeto que será investigado e desnudado, visando conhecer intimamente o mesmo. Também é necessário identificar o objetivo, ou seja, o alvo, a meta, a finalidade do que se pretende atingir com o estudo do objeto; bem como as funções que são as ações naturais da contabilidade, as atribuições que são desencadeadas para garantir o atendimento dos objetivos. Assim, neste trabalho procuro mostrar de forma condensada a evolução do pensamento…

Minadeo 2. Referencial teórico 2.1. Inovação “A inovação é arriscada. Mas também é arriscado entrar no carro e ir ao supermercado comprar pão. Toda atividade econômica é por definição de alto risco, e defender o passado – ou seja, não inovar – é bem mais arriscado que construir o futuro” (BEATTY, 1998, p. 196). Aaker (1984) afirma que o Modelo T da Ford não estava capacitado a receber carroceria por ser um carro aberto. Lançado em 1908, tornou-se obsoleto no início da década de 20.…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE GRADUAÇÃO EM MARKETING POSICIONAMENTO DA MARCA PENTA LABORATORIES NO BRASIL ADRIANA NEVES DA SILVA DAIANE SAMUEL AREAS DA SILVA RENATA RIBEIRO SILVA RENATO SOARES RODRIGUES BARRETO SÃO PAULO 2007 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE GRADUAÇÃO EM MARKETING POSICIONAMENTO DA MARCA PENTA LABORATORIES NO BRASIL ADRIANA NEVES DA SILVA DAIANE SAMUEL AREAS DA SILVA RENATA RIBEIRO SILVA RENATO SOARES RODRIGUES BARRETO…

nossas instalações, treinar nosso pessoal, aperfeiçoar nossos equipamentos e investir em tecnologia.Investimentos esses, que com certeza nos trarão maiores resultados num futuro muito breve. A Empresa Dados Institucionais A empresa, possui como Razão Social o título de "G5SP Móveis Ltda", sendo o mesmo utilizado para o nome fantasia. Foi fundada em 22 de outubro de 1999, pelos sócios João da Costa e Alexandre de Moraes, com intuito de satisfazer algumas necessidades do momento, como…

com GESTÃO DE PESSOAS Afinal, o que faz o RH? Em meio à pasmaceira do mercado de trabalho, uma área está agitada mais do que nunca:: a de recursos humanos. A maioria das empresas está mudando seu RH. Uma onda de mudanças está ocorrendo na área. A razão? Simples: a valorização do RH. Ele está se tornando um parceiro nos negócios e engajado com as outras áreas da empresa. Em outro termos: está virando um RH estratégico. E o que isso significa? Um RH que não lida somente com assuntos de…