Uma Organização é Formada Por Pessoas Que Aprendem Consequentemente

de recursos humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. Acompanhar e avaliar o desempenho e desenvolvimento profissional das organizações como um instrumento de controlo. O objetivo é obter um resultado final com efeitos positivos na motivação. A taxa de sucesso dos empregados depende…

dedicado a todos aqueles que acreditam na Educação como premissa para um mundo infinitamente melhor. Agradecemos a Deus, o Mestre dos Mestres. Aos pais e à minha amável filha, pessoas que nos incentivaram, acreditaram em nosso potencial e, sobretudo, de quem furtamos horas de carinho e atenção para que pudéssemos conquistar esta vitória. “Eduquem-se…

início dentro do negócio contábil, pela afinidade com a informática e, por fim, pela percepção de que a informatização das organizações era uma tendência natural. 2.2. Missão/Visão/Valores 2.2.1. Missão Contribuir para a competitividade das pessoas e organizações, fornecendo soluções especializadas de software, com apoio e serviços eficazes; 2.2.2. Visão 2016 Ser líder nas regiões Norte e Nordeste, com presença nacional, em softwares contábeis, com excelência de suporte ao…

visão holística, entre outras, fazem parte deste novo perfil de trabalhador. Esta mudança de panorama mercadológico traz diversas transformações no padrão de vida de um país. Os costumes e consumos começam a tomar novas dimensões, exigindo consequentemente mudanças nos hábitos e comportamentos sociais. Desta forma, este artigo propõe uma discussão sobre o estilo de vida da população brasileira, sobre o ponto de vista social e econômico, identificando o desenvolvimento das competências humanas

Quais as possíveis formas de gerenciar uma geração altamente capacitada tecnologicamente como a geração Y por mais tempo em uma organização? Objetivo Geral: Apontar as principais características da geração Y e como seu comportamento peculiar se diferencia das gerações anteriores. 10 Objetivo Específico: Apresentar o comportamento da geração Y dentro da organização do trabalho em correlação a um estudo de caso e as formas de readequação das empresas em decorrência a este…

senso de organização. A Liderança Personalizada se baseia em um individuo especifico, que será um líder estratégico ou Grande Líder. Consequentemente, toda a formação estratégica da organização dependerá quase exclusivamente das observações e da vontade da desta figura. A importância desta figura, aliás, tem sido ressaltada, reiterada e amplamente divulgada em âmbito popular, através de revistas e biografias de membros da indústria ou outros notáveis, como aquela que guiará a organização…

existem vários envolvidos no processo de aprendizagem além do conteúdo, professor e aluno. O estímulo do ensino está na formação integral do estudante. Aqui estão inseridos os contextos políticos, econômicos e sociais que influenciam a forma de organização da educação. Já em relação á pesquisa, a literatura refere-se a ela como sendo apenas voltada para prática docente, ou seja, em sua prática cabe ao professor a busca pela melhoria de suas ações pedagógicas. Mesmo consideradas e…

infância e só termina com a morte doa pessoa. A socialização implica na adaptação a certos padrões culturais existentes na sociedade, ou seja, é a tendência para viver em sociedade, é a civilidade (conjunto de formalidades, observadas entre si pelos cidadãos, quando bem educados). Por socialização, escreve o sociólogo pernambucano Gilberto Freire (1900-1987) “É a condição do indivíduo (biológico) desenvolvido, dentro da organização social e da cultura, em pessoa ou homem social, pela…

FUNDAMENTOS BÁSICOS DA INICIAÇÃO ESPORTIVA Caderno de Prática INTRODUÇÃO Partindo da premissa de que as crianças aprendem a jogar desde a mais tenra idade, elaboramos uma proposta para alunos do Ensino Fundamental, que os instigue a aprender a jogar jogando. Nessa proposta, atribuiremos ao jogo à devida importância que ele possui para o desenvolvimento infantil. Reflitamos sobre aplicar um jogo, de tal forma que as crianças aprendam não apenas a jogar, mas…

procurar resumos de obras literárias. E quando crescer saberá distinguir uma leitura boa de uma de má qualidade, e consequentemente aprimorará seu desenvolvimento na escrita. Concordando com esta postura temos o seguinte enunciado de Lajollo.“Ninguém nasce sabendo ler, aprende-se a ler à medida que se vive. Se ler livros geralmente se aprende nos bancos da escola, outras leituras se aprendem por aí, na chamada escola da vida [...].” (LAJOLO, 2005, p.07). Bebês podem até não entender…