Uma Organização Sem Fins Lucrativos

de clientes e por fim a dimensão financeira) 1. INTRODUÇÃO Através do presente texto faz-se uma abordagem de duas questões principais: 􀂃 Balanced Scorecard (BSC) – modelo original para o sector privado e adaptação ao sector público e às organizações sem fins lucrativos; 􀂃 Gestão da Performance e Balanced Scorecard – conceitos e metodologias aplicados ao sector público e às organizações sem fins lucrativos. Em primeiro

Organização •Na prática as organizações existem para produzir alguma coisa e disponibilizá-la para a sociedade. •A produção é o objetivo fundamental de toda e qualquer organização. Robert L. Katz identificou 3 tipos de habilidades básicas: Habilidade Técnica – capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimento de um campo de especialização; Habilidade Humana – capacidade de trabalhar com outras pessoas, entendê-las e motivá-las como indivíduos e membros do grupo;…

Definição ONG é um acrônimo usado para as organizações não governamentais (sem fins lucrativos), que atuam no terceiro setor da sociedade civil. Estas organizações, de finalidade pública, atuam em diversas áreas, tais como: meio ambiente, combate à pobreza, assistência social, saúde, educação, reciclagem, desenvolvimento sustentável, entre outras. As ONGs possuem funções importantes na sociedade, pois seus serviços chegam em locais e situações em que o Estado é pouco presente. Muitas…

Contabilidade de Entidades Sem Fins Lucrativos Daniela Camila da Costa RA: 4523316 (daniela.camila@bol.com.br) Resumo O Objetivo deste artigo é mostrar para que servem as entidades sem fins lucrativos, como é feita a contabilidade da mesma seus procedimentos e características. Para melhor entendimento foram utilizadas fontes de pesquisa livros e paginas da internet. Entidades sem fins lucrativos são aquelas empresas que não visam o lucro, pois suas atividades são culturais,…

O QUE É ORGANIZAÇÃO - Grupo social - Estruturado de forma sistêmica - Formal (legalização, hierarquia e comunicação) - Que se utiliza de recursos necessários e suficientes - Focado e integrado em um objetivo comum (organizacional) - Consolidado em uma filosofia de trabalho e de vida (ética) - Visando a produção e distribuição de riqueza para o bem-estar e qualidade de vida de uma sociedade bem como o retorno do - investimento NOÇÃO DE GRUPO SOCIAL E SUAS DIFERENÇAS

disponibilizado nos termos da licença Creative Commons Attribution/Share-Alike License; pode estar sujeito a condições adicionais. Consulte as Condições de Uso para mais detalhes. Wikipédia é uma marca registrada da Wikimedia Foundation, Inc., uma organização sem fins lucrativos. Privacidade Trabalho acadêmico Trabalho acadêmico é o texto (em sentido lato ou estricto) resultado de algum dos diversos processos ligados à produção e transmissão de conhecimento executados no âmbito das…

3 1. Introdução Em uma época na qual as mudanças socioeconômicas são constantes, torna-se necessária a utilização de procedimentos administrativos apropriados por parte das às organizações empresariais, a fim de que de que possam sobreviver e se desenvolverem. O Terceiro Setor movimenta hoje recursos equivalentes a 4,7% do PIB mundial. Em 1995, essas organizações movimentaram cerca de US$ 1,1 trilhão em 22 países. Somente nos Estados Unidos, 40 mil fundações empresariais…

pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público. O terceiro setor está crescendo cada vez mais no Brasil e tomando um papel cada vez mais relevante à sociedade. Segundo uma pesquisa realizada na…

Contábeis TED 01 – Organizações com e sem fins lucrativos: tipos e principais características. Cícero Ramiro Magalhães Torres Rio Branco – Acre. Organizações com e sem fins lucrativos Organizações com fins lucrativos são aquelas que tem como objetivo gerar lucro,ou seja, ela produz, vende e presta serviços, mas cobra por esses serviços e produtos. Ex: supermercados, fábricas, lojas, etc. Organizações sem fins lucrativos são aquelas que não geram lucro aos seus…

RESUMO O presente trabalho aborda a importância do planejamento estratégico em organizações sem fins lucrativos, como forma de contribuir para que elas obtenham auto-sustentabilidade, pois em uma época na qual as mudanças sócio-econômicas são constantes, torna-se necessária a utilização de procedimentos administrativos apropriados por parte das organizações empresariais, a fim de que de que possam sobreviver e se desenvolverem. A metodologia utilizada foi a pesquisa…