Uma Organização Eficiente

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (FAYOL) • Organizando a Empresa A teoria Clássica da Administração surgiu em 1916 na França e caracterizou se pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Segundo a Administração Científica, essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e do somatório da eficiência individual. Na Teoria Clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir…

que “consegue resultados” vão ganhando espaços. Há algum tempo ser chamando de eficiente era o máximo dos elogios. Ser eficiente é ter a capacidade de fazer certo e bem feito. Então alguém que é capaz de cumprir as formalidades é eficiente. Assim, um prevencionista que é capaz de fazer um programa de segurança dentro dos parâmetros da norma é um profissional eficiente. De uns tempos para cá não basta mais ser eficiente é preciso ser também eficaz. Ser eficaz é ter a capacidade de usar a…

membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos." Chiavenato (2000) parece concordar com o conceito de Stoner quando diz que a Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. Chiavenato (2000, p. 5) ainda complementa o conceito de Administração dizendo que “[...] a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira…

uma definição clara de controle interno interno.. Controle interno se refere a procedimentos de organização adotados como planos permanentes da empresa empresa.. 3 CONTROLE INTERNO 4 CONTROLE INTERNO CONCEITO CONCEITO O Comitê de procedimentos de Auditoria do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, AICPA, afirma:: afirma “O controle interno compreende o plano de organização e o conjunto coordenado dos métodos e medidas, adotados pela empresa, para proteger seu…

uso possível do dinheiro, do tempo, materiais e pessoas, para atingir metas. Assim podemos dizer que uma pessoa eficiente é aquela que está preocupada em realizar suas tarefas diárias, resolvendo os problemas essenciais a ela. Ser eficiente é atingir a meta estabelecida seja diária, mensal ou anual, sem explorar ao máximo o potencial que há. Apesar de parecer que uma pessoa eficiente é tudo, a um problema nisso, que é quando a eficiência deixa de ser uma mensuração de resultados e passa…

desse trabalho, é conhecermos um pouco do que se diz respeito ao Comportamento Organizacional. As diversas formas de Comunicação, que podem influenciar em todas as organizações sejam elas instituições públicas ou privadas. Na comunicação o termo organização também pode se referir a clientes em geral, não esquecendo que deveremos atentar as suas particularidade e necessidades. Neste trabalho iremos abranger vários temas com as inovações tecnológicas e suas aplicações nas…

interdisciplinar apresentado à disciplina Fundamentos da Administração, como exigência para avaliação em disciplinas do 1° Período do Curso Tecnólogo em Gestão de Processos Gerenciais Campus Orientador: 1. HISTÓRIA E ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA A história do catolicismo está associada à expansão do Império Romano. A partir do século XVI, sua difusão se acentua com a colonização européia da Ásia e da América. A administração está estruturada em…

objetivo analisar o software para um controle eficiente do contas a receber. Mostrou-se neste trabalho a importância de um software para se ter esse controle, fornecendo informações mais seguras e precisas, influenciando nas tomadas de decisões e tornando a empresa mais competitiva no mercado atual. Esse software foi adquirido pelo próprio diretor da empresa, que com o resultado final, não teve dúvidas que uma empresa depende, e muito, de um controle eficiente do seu financeiro.

desta forma, em grupo, não em equipe, como se fosse uma restrita linha de produção. Já no trabalho em equipe, todos os membros assumem a tarefa dos outros indivíduos e tendem a ir alem do que foi proposto. Eles tem comprometimento com o sucesso da organização. Se no exemplo anterior houvesse trabalho em equipe, certamente um dos operários diria: "nosso colega faltou, vamos ter que substituí-lo ou mudar o modo como estamos plantando, se não nosso trabalho será improdutivo". Toda equipe…

2.1 OBJETIVO GERAL Estocar mercadorias de maneira mais eficiente possível, fornecer identificação correta dos itens, poupar tempo, mão-de-obra e equipamentos tudo isso obtendo boa qualidade de armazenagem e não se esquecendo da preocupação com os procedimento seguros que deve ter um armazém: como corredores claros, piso limpo, que vão demonstrar a preocupação de uma boa administração para com seus colaboradores obterem eficientes condições de trabalho. 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 1-…