Uma Organização Eficiente

gestão; - ênfase nos objetivos e resultados. Esta nomenclatura é utilizada apenas no Brasil. Chiavenato diz: "Os autores aqui abordados, (…) muito embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Em resumo, os autores neoclássicos não formam propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativemente heterogêneo. Preferimos a denominação teoria para melhor enquadramento didático e facilidade de…

................3 1. Apresentação da Instituição..................................................................................................4 2. Apresentação dos Sistemas existentes na Organização.......................................................4 3. Enquadramento destes sistemas na organização...............................................................5 4. Análise do Sistema face aos objectivos Organizacionais.....................................................9 5.…

suas vantagens para a organização, discorrer sobre a importância do diálogo para o desenvolvimento do trabalho em equipe, relacionar comunicação clara à eficiência e investigar as conseqüências do diálogo para o sucesso da equipe. O trabalho foi realizado através de pesquisa bibliográfica feita de modo exploratório sobre a temática. Verificou-se que a falta de comunicação aparece como o principal fator que leva as equipes a falharem e que através de um diálogo claro e eficiente é…

ADMINISTRAÇÃO E OS GERENTES Objetivos Objetivo da Aprendizagem: ♦ Apresentar o contexto da administração e o relacionamento do gerente no cenário administrativo. ♦ Analisar Quem são os gerentes? O que os diferencia de outros funcionários de uma organização? Qual a sua relação com as organizações? Início: O estudo aqui contido tem o objetivo de ser abrangente, fácil de utilizar e relevante. Quando estudar estes temas, você construirá conhecimentos sobre vários assuntos predominantes,…

partir deste trabalho observei conceitos e definições da administração, destaquei o quanto ela é utilizada em nosso dia a dia, defini as ações que formam o processo administrativo e esclareci a diferença entre eficiência e eficácia. Defini o termo organização que pode ser entendido como processo e produto desse mesmo processo. O administrador precisa de três habilidades básicas para um bom desempenho na sua função, são elas: habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades…

empresa “cuida” do RH pois cuida do FOPAG -ARH está confinada à importância que o “dono/líder” dá aos seus colaboradores O termo administração de recursos humanos (ARH) refere-se a aplicação de sistemas formais em uma organização para assegurar o uso eficaz e eficiente do talento humano para alcançar as metas organizacionais. Tópicos ARH que são desafios dos dias atuais 1.Tornando-se um empregador preferido: (O empregador preferido é uma companhia que é altamente atraente para…

fundamental para a geração de riquezas, constitui-se na génese dessa ideia. Em Teoria da Organização, a Departamentalização tem como alternativa as chamadas Adhocracias. Conceito A departamentalização é a prática de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais, seguindo um critério de homogeneidade entre eles, visando uma adequação da estrutura organizacional com sua dinâmica de ação mais eficiente. Segundo Colenghi (2007), “é uma outra forma de fracionar a estrutura…

Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? A organização tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada. Esta ideia vem desde os primórdios quando o ser humano percebeu que, em grupo, era mais fácil sobreviver em ambientes

Administração é um conjunto e atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos no sentido de alcançar um ou mais objetivos de metas da organização, é trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da empresa quanto de seus colaboradores. Os níveis da Administração A Administração e encontrada em três aspectos: Alta administração: responde pelo direcionamento maior e pelas operações da organização onde é representada por presidente vice-presidente e…

comportamento eficiente cumpre o prometido, com foco no problema. A eficácia costuma ir um pouco mais além. Efetividade congrega o positivo que existe na eficiência e na eficácia. Eficiência:Eficiente é a pessoa preocupada em realizar suas tarefa, resolvendo os problemas inerentes a ela e… só! Ser eficiente é atingir a meta estabelecida, diária, mensal ou anualmente, sem explorar ao máximo o potencial. EXEMPLOS:Um atleta de salto em altura que pula os exatos 2 metros impostos a ele foi…