Uma Organização Eficiente

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA E FUNCIONALISTA Inicialmente as abordagens enfatizaram a eficiência e a organização com ênfase na seleção, treinamento e agrupamentos dos trabalhadores em organizações formais e informais, buscando eficiência. Max weber define a organização como um sistema de atividade continua. A teoria da burocratização toma como base os conceitos de poder que é a capacidade das pessoas em atingir seus objetivos e driblar obstáculos; autoridade se dá de 3 formas: autoridade…

todo eficiente para gerar resultado no seu trabalho e no objetivo primordial de toda a organização. Por outro lado, para ser eficiente, o profissional deseja estar sempre agregado à eficácia de suas ações. Elas não estão exclusivamente direcionadas às atitudes dos profissionais em suas funções dentro da empresa, mas também da organização e produção da própria empresa para garantir seu nome no mercado da área a qual pertença. A eficiência e a eficácia são aliadas nas demandas de uma…

todo eficiente para gerar resultado no seu trabalho e no objetivo primordial de toda a organização. Por outro lado, para ser eficiente, o profissional deseja estar sempre agregado à eficácia de suas ações. Elas não estão exclusivamente direcionadas às atitudes dos profissionais em suas funções dentro da empresa, mas também da organização e produção da própria empresa para garantir seu nome no mercado da área a qual pertença. A eficiência e a eficácia são aliadas nas demandas de uma…

A matemática financeira é muito importante em uma organização A matemática financeira é muito importante em uma organização A matemática financeira é uma ferramenta deextrema importância dentro de uma empresa, a sua utilização quando feita de maneira eficiente, minimiza custos e maximiza os resultados. Uma boa formação empírica favorece um conhecimento maissólido e preciso, tornando o processo de orçamento de custos e remunerações confiável e transparente, tanto para os…

A administração é a ciência social responsável por estudar, sistematizar organizar e controlar o uso dos recursos disponíveis na sociedade de forma eficiente e eficaz a fim de que se possam satisfazer as necessidades imperantes em toda e qualquer estrutura social. O termo administração vem do latim administratione, que significa direção, gerência, logo esta ciência destina-se a determinar as diretrizes as quais devem ser seguidas pelas organizações ou até mesmo pelas estruturas sociais, através

burocracia é visualizada geralmente como uma empresa, repartição ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes. Também com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema. Entretanto para Max Weber a burocracia é exatamente o contrário, é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta…

espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa executada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência é alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário…

planejamento tático se refere ao nível intermediário da organização, ou seja, ao nível dos departamentos ou unidades de negocio da empresa. O planejamento tático é o conjunto deliberada e sistêmica de decisão sobre empreendimentos mais limitados, prazos mais curtos, áreas menos amplas e níveis mais baixos da hierarquia da organização. O planejamento tático de um departamento da empresa em relação ao planejamento estratégico geral da organização pode ser considerado estratégico em…

trabalhado em dobro, adquirindo também compromisso maior com seu consumidor. Para lidar com essa carga de serviços, a empresa às vezes precisa de maior mão-de-obra, o que acarreta mais custos. Assim outra tarefa desse sistema é tornar o trabalho mais eficiente, fazendo a redução de custos e aumento dos lucros. O sistema proposto tem como objetivo facilitar todo trabalho, no armazenamento de dados, no controle de fluxo de clientes, no agendamento de pedidos e no controle de estoque.…

sinergia e como o R.H deve trabalhar isso dentro da organização? Resposta: Sinergia e o ato de duas pessoas fazerem algo em comunhão para conseguir um objetivo único. E ela e trabalhada dentro de uma empresa através de mecanismos de cooperação dentro da empresa, sempre com um ambiente prazeroso e respeitos. Porem, competitivo e com liberdade de expressão. 6- Exemplifique como o R.H poderá preparar o futuro e criar o destino dentro da organização. Resposta: O R.H. pode criar e…