Abordagem Estruturalista trabalho 1
Disciplina: Gestão da Empresa Rural
A abordagem estruturalista da origem à
Teoria da Burocracia e a Teoria
Estruturalista.
Introdução
Popularmente,
a burocracia é visualizada geralmente como uma empresa, repartição ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes. Também
com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema.
Entretanto
para Max Weber a burocracia é exatamente o contrário, é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Introdução
Principais nomes: Max Weber (1864-1920), Robert
Merton, Philip Selznick, Alvin W. Gouldner, Richard H. Hall e
Nicos Mouzelis.
Surgiu principalmente em função dos seguintes aspectos:
A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais.
Necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas.
Introdução
O
crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais bem mais definidos.
O ressurgimento da Sociologia da
Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador.
Teoria da Burocracia
O sociólogo alemão Max Weber, no início do século
XX publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações de sua época e deu-lhe o nome de burocracia. A palavra burocracia vem do: francês - bureau
(escritório) e do grego – krátos (poder)
Resumindo, os principais fatores que favoreceram