Uma Nova Visao Das Pequenas E Medias Empresas

REVISTA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE REPORTAGEM Brasil começa a adotar o IFRS na contabilidade de PMEs Maristela Girotto Em 2011, ao preparar as demonstrações contábeis de pequenas e médias empresas (PMEs) brasileiras, os profissionais da área devem utilizar o padrão contábil internacional (IFRS, na sigla em inglês), conforme Norma Brasileira de Contabilidade aprovada pela Resolução CFC n.º 1.255/09. A regulamentação tem por finalidade contribuir com o ambiente econômico brasileiro,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Trabalho apresentado para a disciplina Pequenas e Médias Empresas, curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário UNIJORGE, sob a orientação da professora, Ana Carine Queiroz. SALVADOR/BA Setembro/2014 Segundo Dornelas (2005, p. 98), o plano de negócios é um documento usado para descrever um empreendimento e o modelo de negócios que sustenta a empresa. Com o Plano de negócios bem montado, o

A Gestão de Pessoas nas pequenas e médias empresas Dilmar Fernandes Isidoro Pós-Graduação: especialização em Docência no Ensino Superior. Graduação: Bacharel em Ciências Econômicas. Titulo: Economista com registro no conselho de classe (Conselho Regional de Economia - RS). Experiência Docente: Professor no Instituto Educacional do Rio Grande do Sul IERGS ministrando a disciplina de Gestão Administrativa e Financeira de Escolas no curso de pós-graduação denominado de…

criativos do mundo e onde mais se desenvolvem empreendedores (SOUZA et al., 2013). Com o passar do tempo, surge à necessidade de adequar antigos processos, e criar novos, para atender uma nova estrutura econômica e de mercado, para o empreendedor isso é apresentado como uma urgência em se adaptar constantemente às novas exigências dos consumidores e da economia, desta forma o conceito de empreendedorismo passa a ser subsidiado ao ato de inovar (BISPO et al., 2013). A contribuição do…

PAINEL MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DESENVOLVIMENTO EM DEBATE — 74 SISTEMATIZAÇÃO DO PAINEL “MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS” Renata Lèbre La Rovere* 1. Resumo da sessão O painel sobre micro, pequenas e médias empresas (MPME) foi organizado de modo a destacar algumas questões relativas a estas empresas, que são fundamentais para políticas de apoio. Em particular, foi solicitado aos palestrantes que tentassem dar conta, nos seus respectivos artigos, das…

O empreendedorismo como fator de sustentabilidade nas pequenas empresas Rosiane Cristina Gonçalves Cardoso Machado1 Maria José Urioste Rosso2 Resumo As micro e pequenas empresas contribuem para o crescimento e desenvolvimento do nosso país. São as pequenas empresas as responsáveis por grande parte dos empregos e da produção de riquezas. Apesar desses dados colocados, ainda é grande o número de empresas que não conseguem se manter no mercado devido a falta de conhecimento e…

1. Descrição da Organização 1.1 Identificação – Características da Empresa Razão Social – ASSECE – ASSESSORIA & CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA. Nome fantasia – ASSECE Tempo de atuação no mercado – Desde 1999 Tamanho da Organização – 3 funcionários (sendo um administrador e 2 empregados) 1.2 Origem Empresa criada no ano de 1999, fundada por dois sócios para atender as necessidades de clientes Pessoas Físicas e Jurídicas que necessitavam de acessoria contábil, desde sua criação…

• Introdução................................................................................................3 • História da Empresa............................................................................... 3 • Visão e Missão.........................................................................................3 • Objetivo da Empresa.............................................................................. 4 • Público Alvo...................................

dia mais dinâmicas, percebe-se a grande importância de uma organização ser competitiva no mercado. Para tal finalidade, as empresas não necessitam apenas de estratégias de marketing, tecnologias ou idéias inovadoras, precisam ainda de um fator que se mostra decisivo em qualquer setor: a Motivação. Preocupadas com o nível de motivação de seus colaboradores, as empresas estão cada vez mais preocupadas com mecanismos que elevem ao máximo este fator. Sendo assim, parecem mais e mais…

nas últimas décadas e tendem a intensificar a competitividade entre as empresas em um espaço tempo relativamente curto. Neste cenário destacam-se a crescente globalização do mercado, a velocidade acelerada no surgimento de novas tecnologias e a ascensão da China, da Índia e da Europa Oriental. Um grande numero de empresas ainda estão excluídas ou longe de explorar todo o potencial das novas tecnologias. Estas empresas vêem sofrendo com a intensa concorrência nacional e…