Uma Nova Abordagem Organizacional

MUDANÇA ORGANIZACIONAL E TRANSFORMAÇÃO DA FUNÇÃO RECURSOS HUMANOS – RESENHA Ao abordar o tema Mudança Organizacional e a Transformação da Função de Recursos Humanos, verificamos uma verdadeira abundância de material, porém com conceitos e enfoques diversos. Diante de tantas mudanças e da velocidade com que elas acontecem, as Organizações, ao invés de estudar e adotar uma estratégia precisam se adaptar e fazer frente a essas mudanças, se reestruturando a cada nova estratégia adotada,…

reengenharia, benchmarking, equipes de alto desempenho e novas dimensões das organizações. Identificar os principais problemas atuais da TGA, em função das correntes científicas atuais. Permitir algumas conclusões sobre os caminhos da TGA. o que veremos adiante A Era da Informação: mudança e incerteza. As soluções emergentes. A nova lógica das organizações. O que está acontecendo. A estratégia organizacional. A apreciação crítica das novas abordagens. • CASO INTRODUTÓRIO OS…

Lucas Miguel Vanderlei O comportamento organizacional é visto como um diferencial competitivo para as organizações? Santos Dumont 2014 Aysllan Everton Lucas Miguel Vanderlei O Comportamento Organizacional é Visto como um Diferencial competitivo para as Organizações? Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional do curso de administração da Faculdade de Ciências…

Características: -etica protestante: - vida dedicada ao trabalho, poupança e ascetismo* -a riqueza é vista como o resultado de uma conduta -os que se dedicam à essa conduta são recompensados por Deus com a paz e a prosperidade -homem organizacional: -resistente às frustaçoes e dedicade de forma irrestrita às suas tarefas; -felxível ao desemprenho de vários papeis assumido dentro da organização; -racionalidade: os objetivos devem ser alcançados de forma…

pode-se caracterizar a gestão organizacional como uma filosofia da gestão por objectivos, como uma tentativa de moldar o cenário, minimizando a distância entre o que é possível e o que é desejável. Este é o “segredo” que mantém as Teorias Organizacionais sempre em constante evolução, com a ajuda do avanço tecnológico, pois o estudo da gestão é considerada a história da evolução de um conjunto de concepções da natureza do Homem, trabalho e funcionamento organizacional. A liderança, a…

Filho, 2005] Economista norte-americano (1916-2001) COMENTÁRIOS ÀS TEORIAS DE MCGREGOR McGregor analisou que o afastamento daquilo que chamou de administração ‘forte’ em dire-ção à ‘suave’ durou pouco. Para o autor, ficou claro que muitas das abordagens da escola de Relações Humanas eram ingênuas e, portanto, não se sustentavam como forma de administração duradouras. Economista e Psicólogo norte-americano (1906-1964) COMENTÁRIOS ÀS TEORIAS DE MCGREGOR McGregor criticou a chamada…

Elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas. Críticas: Teoria da Máquina (mecanicismo de sua abordagem); Super-especialização que robotiza o operário; Visão Microscópica do homem; Ausência de comprovações científicas; Abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal; Limitação do campo de aplicação da fábrica; Abordagem prescritiva e normativa e; Sistema fechado. A Administração Científica provocou uma verdadeira revolução no…

Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração.......................................................................................07 ETAPA 02 AULA- TEMA : Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Abordagem Humanística da Administração.......................................................................................11 ETAPA 03 Aula-tema: Abordagens Comportamental e Sistêmica da Administração…

eficiente, ou seja, ela busca a eficiência em todas as partes envolvidas da organização, fossem elas órgãos (como seções, departamentos, etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). Ao criar esta teoria Fayol partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa. Características da Teoria Clássica da Administração Adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador. Ênfase no processo administrativo de planejar,…

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA INDICE Apresentação.................................................................................................................. 03 Abordagem Estruturalista............................................................................................. 04 Teoria Estruturalista.........................................................