Um Trabalhador De Uma Empresa De Brindes Comerciais

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 II. BALANÇO SOCIAL: ABORDAGEM HISTÓRICA 4 III. BALANÇO SOCIAL: A DISCUSSÃO DE UM CONCEITO 6 IV. BALANÇO SOCIAL: CRÍTICAS ESTRUTURAIS 8 4.1. A EMPRESA 8 4.2.1. MARKETING 10 4.2.2. PADRONIZAÇÃO 11 4.2.3. TRANSPARÊNCIA 12 4.2.4. RESPONSABILIDADE 13 V. CÓDIGO DE ÉTICA: CRÍTICAS ESTRUTURAIS 13 5.1. CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA: ESTRUTURA E ANÁLISES 14 5.2. CÓDIGO DE ÉTICA DA DIRETORIA: ESTRUTURA E ANÁLISES 17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…

somente nos comunicamos porque somos seres sociais. Obviamente, essa afirmação é uma retórica infindável, na qual se alicerça o conceito básico de comunicação. No que diz respeito à comunicação organizacional, não há grandes diferenças. Uma empresa é bem sucedida porque se comunica eficientemente com seus públicos prioritários e se comunica eficientemente com seus públicos porque é bem sucedida, caso contrário, não haveria cooperação por parte dos funcionários, fornecedores e…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING Empresa: Myers do Brasil Produto: Contêineres Titan 1210 x 1010 x 860 Turma 35N Camila Saiury Ashino Marcelo Alexandre de Bonis Marcos Roberto Ruiz Vieira Rafaella Corazza Fioranti Índice 1 - Análise do Ambiente Interno ............................................................................... 4 2 - Macroambiente ................................................................................................. 13 3 - Análise Setorial

durante o curso de Publicidade e Propaganda sob orientação da Profesora Jordana. GOIÂNIA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................5 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..........................................................................6 3. BRIEFING..............................................................................................................10 4. ANALISE…

importância: o estudo comercial/marketing, o estudo financeiro e o estudo jurídico. Após estes estudos será possível elaborar um plano de negócios, enquadrando estes três componentes no mesmo sistema. As análises e reflexões acompanhadas de dados quantitativos servirão não só o próprio empreendedor, mas também os eventuais interlocutores com os quais se venha a cruzar (financiadores, entidades prestadoras de incentivos, entidades governamentais, entre outros). 2 CARACTERIZAÇÃO DA…

implantação da empresa, incluindo gastos com a documentação foram totalizados em R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) e o início das atividades está previsto para Novembro de 2012. 2. A EMPRESA 2.1. Informações sobre o empreendimento Nome da Empresa: VIP Calçados Razão Social: VIP Calçados do Brasil LTDA. Sócios-Proprietários: Leonardo Brandi e Vinicius Wey Endereço: Av. Itavuvu, 2129 – CEP: 18075.042 - Sorocaba - SP Fone/Fax: (15) 3302-3098 2.2. Setor e Classificação…

e consequentemente das organizações é considerada um fator importantissimo para a sobrevivencia delas, tanto das pequenas quanto das grandes empresas. Codigo de etica: é um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado publico. Para a concretização deste relacionamento, é necessario que a empresa desenvolva o conteudo do seu codigo de etica com clareza e objetividade, facilitando a compreensao dos seus funcionarios A etica…

CONTEÚDO ETC.) EM: IUDÍCIBUS, Sérgio de (coord.). Manual de Contabilidade Societária Aplicável a todas as Sociedades de Acordo com as Normas Internacionais. São Paulo: Atlas, 2010. 794 p. (N° na Biblioteca: 657.1 I92mc). PLANO DE CONTAS DE UMA EMPRESA COMERCIAL Obs.: Este é um modelo simples, um plano de contas mais completo pode ser encontrado em (IUDÍCIBUS et al., 2010, p.738-746) 1 - ATIVO 1.1 - ATIVO CIRCULANTE 1.1.1 - DISPONÍVEL 1.1.1.01 - CAIXA GERAL 1.1.1.01.001 - Caixa…

consultoria em uma empresa escolhida pelo grupo. Para tanto, se fez necessário o conhecimento do cenário atual da organização, análise do mercado, da concorrência e do ramo de atuação. O objetivo da consultoria é identificar pontos fracos a serem trabalhados, sugerir ferramentas e métodos de trabalho, elaborar e acompanhar a execução dos planos de ação, e desta forma, contribuindo para a melhoria dos processos e resultados na empresa. 1.2 Caracterização da empresa A empresa em…

investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica do negócio. A Gestão capacita a empresa a julgar, decidir e agir, ou provocar ação no tempo correto, corrigindo, qualificando e auditando o desempenho empresarial. A Gestão desenvolve competências gerenciais, cria auditorias internas para checar a Qualidade dos Processos,…