Técnicas Vivenciais

através da história Na Grécia Antiga, a definição clássica de conhecimento segundo Platão, expõe que ele consiste de uma crença verdadeira e totalmente justificada. Já Aristóteles divide o conhecimento em três áreas: a científica, a prática e a técnica, ou seja, o conhecimento é baseado na observação, experiência. E Sócrates dizia que sua sabedoria era limitada à sua própria ignorância. “Só sei que nada sei”. A preocupação dos pensadores da antiguidade era buscar a superação do mito…

pessoas têm aprovado sem restrições a abordagem proposta na simulação. Sabemos que em nosso dia-a-dia a crítica está mais presente do que a aprovação. A necessidade de elevar a auto-estima dos participantes é decisiva na escolha dos seis chapéus. A técnica apresenta algumas características positivas: Objetivos: • Promover a oportunidade de dar e receber feedback de qualificação. • Observar o nível de percepção das pessoas. Aplicabilidade: Eventos Tempo estimado: 60 minutos para…

testes psicológicos podem ser divididos em psicométricos e de personalidade. - Técnicas Vivenciais: exigem respostas a situações de modo que os candidatos interajam e participem ativamente delas. Podem ser classificadas em: I) Provas situacionais: relacionadas às tarefas do cargo. Dinâmica de grupo: envolve jogos de grupo com situações estruturadas, relacionadas ou não ao cargo, onde os integrantes interagem. É uma técnica bastante usada, pois permitem observar problemas de…

O filme “A Noite Americana” nos oferece um pertinente exemplo sobre os elementos vivenciais que norteiam o “fazer cinema”: os dissabores, os desencontros e as dificuldades técnicas que habitam para além do verniz da “magia” da tela encontram ressonância nessa obra que, se nutrindo da dinâmica estrutural com o qual se fomenta um filme, nos apresenta uma percepção sensível, irônica, e por vezes cínica do que acontece nos bastidores. Na cena de abertura, percebemos o uso da metalinguagem,…

explorados na formação do administrador. Entretanto, verifica-se uma grande ausência dessa técnica nos currículos dos cursos de graduação em administração e áreas correlatas. Neste artigo, é apresentada uma visão panorâmica da experiência do autor na utilização, durante vários anos, especialmente na pós-graduação lato sensu, do jogo SEE – Simulador de Estratégia Empresarial - que confirma a relevância dessa técnica no processo de capacitação gerencial. O estudo realça aspectos…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Jade Regina Portella ¹ Maria Gabriela Braga ² RESUMO: Esse artigo tem como finalidade relatar e entender os processos de recrutamento e seleção, expondo as melhores e mais utilizadas técnicas nas organizações. PALAVRAS-CHAVES: Recrutamento, seleção, técnicas, organizações. ABSTRACT: This article aims to describe and understand the processes of recruitment and selection, exposing the best and most used techniques in organizations. KEYWORDS:…

comportamentos sociais e pela compreensão gradual dos valores e normas que regulam o funcionamento social. A origem do movimento das HS é frequentemente atribuída a Salter (1949), considerado um dos pais da terapia comportamental, o qual promoveu técnicas para aumentar a expressividade verbal e facial dos indivíduos. As HS são entendidas como um tipo específico de comportamento social que possui alta probabilidade de produzir consequências positivas tanto para o indivíduo como para as…

da “percepção sensorial” . → O homem evoluiu naturalmente buscando soluções para seus problemas . Ex:Pré-historia, nas cavernas . → Não programado ou planejado, desenvolve-se com o tempo . → Esse conhecimento é na maioria das vezes vivencial, por isso, ametódico . -Caráter utilitarista: → No senso comum, se utilizam conhecimentos que funcionam para cada determinada situação, apesar de não compreender, ou desconhecer a explicação de seu “sucesso” . Ex: Ervas…

empresa; podendo ser contratado para um cargo dentro da mesma. Treinamento fora do local de trabalho: Este tipo de treinamento, traz a vantagem de que o treinando dedica atenção maior ao treinamento, ocasionando maiores benefícios a empresa. As técnicas mais utilizadas são: Palestras: Com o mercado cada vez mais competitivo, as empresas investem em palestras, onde o objetivo principal é fazer com que os colaboradores se sintam cada dia mais motivados em relação aos assuntos gerais da…

do conhecimento técnico específico para execução de suas tarefas, a gestão pública tem buscado servidores que possuam um conjunto de habilidades e atitudes compatíveis com sua futura função. Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das organizações.…