Técnicas Grupais

governar o seu funcionamento, as quais são estabelecidas no início do seu funcionamento, sendo difícil modificá-las. São elas que dão suporte às relações de poder, por isso os líderes têm um papel importante na criação, manutenção e na mudança de normas grupais. 6 CONCEITO DE EQUIPE “Grupo de pessoas que usa, de maneira colaborativa, recursos, potenciais, conhecimentos e experiências de seus membros para solucionar problemas ou viabilizar metas de interesse comum.” (PEREIRA, “ Na…

psiquiatra no asilo de Torres, para oligofrênicos; Trabalhou no Hospício das Mercedes por 15 anos. Primeiro trabalho foi treinamento de enfermeiros para o trato com pacientes. Onde desenvolveu a técnica que discutia com enfermeiros casos psiquiátricos do hospício. Origem dos grupos operativos: O fenômeno da técnica foi um incidente vivido no hospital psiquiátrico De Las Mercês, em Rosário, onde desempenhava atividades clínicas e docentes. Foi a grave do pessoal de enfermagem; para…

ofensivos), situações grupais (2×2 e 3×3) e individuais. Pode ser resumida como “o que fazer” para resolver uma determinada situação. A tática pode ser dividida em individual, grupal e coletiva (esses conceitos são aplicados tanto no ataque quanto na defesa). A tática individual é a capacidade que um atleta tem para executar os fundamentos do jogo, de acordo com situações momentâneas como: sua posição na quadra, a atitude de seu adversário, contexto do jogo. A tática grupal reúne…

GESTOR DE LEAN SEIS SIGMA CULTURA E LIDERANÇA – Parte 2 22/03/13 3. DIMENSÕES DA QUALIDADE (descrições no caderno) 1. Desempenho 2. Características secundarias 3. Durabilidade 4. Conformidade 5. Confiabilidade 6. Assistência técnica 7. Estética 8. Qualidade percebida 9. Resposta 4. OS ENFOQUES DA QUALIDADE E CULTURA “LEAN” Caderno de anotações 5. MATRIZ DE IMPORTÂNCIA-DESEMPENHO (plan 1) I. Zona de ação urgente; II. Limite Mínimo de Desempenho; III. Zona de Excesso;…

1) Segundo o texto "a tortura nas sociedades primitivas" que tipo de relação pode ser articulada entre a dor, a lei e os vínculos grupais? Nas sociedades primitivas, a dor, a lei, e os vínculos grupais possuem uma enorme ligação, tal ligação vem do fato de que em algumas sociedades primitivas são realizados rituais de iniciação de jovens na tribo, e, estes rituais são feitos por meio da tortura, considerada legítima e aceitas pelos seus membros. A tortura transmite ou tenta transmitir…

doenças secundárias ao uso de drogas, bem como patologias clínicas rotineiras.  AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: Realizada semanalmente, através de terapia individual e grupal. Em caso de maior gravidade, como risco de suicídio ou de heteroagressões, os atendimentos podem ser realizados com maior freqüência, de acordo com a avaliação da equipe técnica.  AVALIAÇÃO FAMILIAR: Os familiares são atendidos pela Psicóloga e/ou pela Terapeuta, especializada em Dependência Química. Nesta…

Santos Aula: Introdução a Administração Científica Turma: Gestão Hospitalar - 6º Semestre Data: 10/02/14 HABILIDADES TÉCNICAS envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia etc. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com "coisas", como processos materiais ou…

seguintes habilidades: HABILIDADES TÉCNICAS: que envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas ao trabalho e com os procedimentos de realização. As habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer. HABILIDADES HUMANAS: que estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. As…

definido como: "Dois ou mais empregados que interagem entre si, de tal maneira que o comportamento e o desempenho de um deles é influenciado pelo comportamento e pelo desempenho do outro". TIPOS DE GRUPO Qualquer organização tem exigências técnicas que nascem de suas metas. A realização dessas metas requer a execução de certas tarefas e a presença de pessoas que as executem. Como resultado disso, a maioria dos empregados participará de determinado grupo, por causa do cargo que ocupa dentro

interpessoais se tornam imprescindíveis. Somente há pouco tempo as escolas de administração – que antes limitavam seus currículos focados quase exclusivamente nos aspectos técnicos da administração, enfatizando economia, finanças, contabilidade, produção e técnicas quantitativas – passaram a privilegiar a compreensão do comportamento humano no alcance da eficiência e da eficácia das organizações. CONCEITUAÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo de estudos que investiga o impacto dos…