Técnicas De Aprendizado

ascensão, quem faz melhor tem mais oportunidades. Escrever, no inicio do aprendizado depende mais da capacidade motora do que do intelecto e nesta fase muitos alunos são prejudicados, é difícil encontrar um bom aluno com uma letra muito ruim, pois esta incapacidade representa uma desorganização que se expande em todas as direções. Letra ruim = nota ruim = desmotivação no aprendizado = desistência Coordenação motora e o aprendizado No homem, como se sabe, quase tudo tem que ser…

Da Experiência ao Aprendizado: a Prática Reflexiva como Recurso no Processo de Coaching de Executivos. Autoria: Germano Glufke Reis Resumo: A prática do coaching de executivos tem recebido atenção crescente nas organizações e é também de interesse em pesquisas acadêmicas, nas quais procura-se investigar resultados e implicações organizacionais, características do processo, além de possíveis modelos de intervenção. Freqüentemente, é possível observar uma influência significativa da…

Conceito do BSC Marco Antônio Pereira dos Santos* Segundo Kaplan e Norton, Balanced Scorecard é uma técnica que visa a integração e balanceamento de todos os principais indicadores de desempenho existentes em uma empresa, desde os financeiros/administrativos até os relativos aos processos internos, estabelecendo objetivos da qualidade (indicadores) para funções e níveis relevantes dentro da organização, ou seja, desdobramento dos indicadores corporativos em setores, com metas…

FONTES DE INOVAÇÃO NA EMPRESA Diferentes fontes de tecnologia e aprendizado, tanto de origem interna quanto externa, são utilizadas pelas organizações para lançar novos produtos, melhorar processos, adotar novos métodos de gestão organizacional e aumentar a competitividade. Fontes de Conhecimento para Inovação As fontes internas de inovação envolvem tanto as atividades explicitamente voltadas para o desenvolvimento de produtos e processos quanto a obtenção de melhorias incrementais por meio

adquirido de forma mecânica e automática através de estímulos e respostas. Não há questionamentos em relação a essa teoria de Skinner, contanto é válido que o modelo cognitivo aqui foi totalmente ignorado, o qual demonstra ser irrelevante as formas de aprendizado pelas riquezas decorrentes da capacidade do próprio ser humano. Essa irrelevância de Skinner se faz contraditória no mecanismo de aprendizagem defendido pelo grande estudioso Lev Semenovich Vygotsky. Vygotsky defendia o…

trabalhar a rotina, sermões ou regras sociais. A arte não deve ser trabalhada por si mesma, não pode estar restrita aos estudos da forma ou de aprendizado de técnicas, mas deve estar voltada para a complexidade do 11 observar, ouvir e sentir. Conforme Vigotski (2001a, p. 351), “só é útil aquele ensino da técnica que além dessa técnica e ministra um aprendizado criador: ou de criar ou de perceber” Numa compreensão sócio-histórica a educação estética é o contato com a arte,…

serem usados. Saiba mais Plasticidade Cerebral Aprendizado Divisão de tarefas no cérebro Reservas funcionais Ao contrário, precisa construí-los aos poucos, a partir dos pedaços mais básicos. Essa construção de programas é o processo de aprendizado: a modificação efetiva do cérebro conforme o uso que resulta em um desempenho cada vez mais adequado do comportamento desejado, ou seja, um desempenho melhor. A base do aprendizado é considerada a modificação das…

saber para estar falando em inglês em um ano, de uma maneira muito simples e direta. A primeira coisa que você precisa saber é que você pode aprender inglês em um ano e a segunda é que só ler esse manual não vai te ajudar, é preciso aplicar as técnicas que vou lhe ensinar, ou seja, a coisa mais importante é o que você irá fazer depois de ler. Vamos trabalhar então. Página 3 www.aprendainglessozinho.com.br ©Todos os direitos reservados POR QUE APRENDER INGLÊS Sempre…

03 – TÉCNICAS DE LEITURA Curso Parabéns por progredir no curso! Nesta aula, veremos como melhorar a nossa leitura. Sugerimos que, logo na sequência, você conclua o curso com as técnicas de anotações e de revisão. Você poderá depois revisar as aulas e continuar implementando em seu ritmo. PARTE 1 (Caso seu computador tenha dificuldade em reproduzir o vídeo acima, por favor clique aqui para suporte) PARTE 2 EXAME Para avançar no curso e destravar as próximas aulas, é necessário que você…

principal para que um colaborador recém admitido conheça um pouco da empresa que vai trabalhar e já saia com uma noção do que é a empresa. O processo de treinamento é longo e deve ter acompanhamento constante com avaliações de desempenho. O aprendizado começa desde o primeiro dia de trabalho. Para isso é necessário que exista na empresa pessoas capacitadas, para desenvolver e identificar a melhor forma de treinamento. Com o aumento da competitividade das empresas; fusões…