Técnicas De Administração Pessoal Calculos

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de Estágio Supervisionado Prepara Cursos Profissionalizantes Ana Letícia Pereira Braun SÃO ROQUE-SP 2012 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE…

4 4 DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 4.1 Cargo: PRESIDENTE 5 4.2 Cargo: SUPERINTENDÊNCIA 5 4.3 Cargo: DIRETOR GERAL 6 4.4 Cargo: GERENTE GERAL DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA 6 4.6 CARGO: GERENTE ADMINISTRATIVO 7 4.7 CARGO: GERENTE DE T.I 8 4.8 CARGO: SECRETÁRIA/TELEFONISTA 8 4.9 CARGO: CAIXA 9 4.10 CARGO: ASSISTENTE CONTÁBIL 9 4.11 CARGO: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL 10 4.12 CARGO: ANALISTA FINANCEIRO 10 4.13 CARGO: ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR 11 4.14 CARGO: ASSISTENTE DE CONTAS A RECEBER 11 5 FATORES…

receber; 5.3 Aptidões Liderança, iniciativa e organização; Ética; Rapidez e Exatidão de Cálculos; Boa Memória; Habilidade Numérica; Capacidade de Atenção e concentração; Comprometimento com os objetivos da Empresa; Habilidade para negociação e administração de conflitos; Disponibilidade; Conhecimento dos aplicativos do Microsoft Office; 5.4 Conhecimento Informática, planilhas, relatórios; Técnicas de Negociação. Acompanhar os recebimentos e pagamentos através do…

Cargo: Assistente de Pessoal Sumário: Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Atribuições detalhadas: Preparar dados para a folha de pagamento, verificando dados dos cartões de ponto, cálculos de horas e descontos e lançamento de dados, visando manter…

para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha INTRODUÇÃO Houve tão grande melhora na administração de Recursos Humanos que acrescentou muitas outras atividades, inclusive as essenciais ao Departamento de Pessoal, longe da complicação estratégica dos Recursos Humanos. Os fundamentais pontos para a evolução do departamento de pessoal em RH estratégico foram: Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal. As…

com a informatização, com o aprofundamento nos estudos das relações humanas, dados, gráficos, mapeamentos todas as ferramentas disponíveis para fazer com que a teoria adicione a pratica para assim atingir melhores resultados. No âmbito de gestão pessoal o profissional de R.H. trabalha diretamente com pessoas, que é o maior capital das organizações, o que faz dele um conhecedor das relações humanas, pois além de guardar e arquivar informações, ele coleta dados e convive diariamente com…

NEGÓCIO Executamos projetos por motivos pessoais e organizacionais, sendo que pelo ponto de vista pessoal o projeto é executado para se abrir um novo negócio, expandir ou melhorar um negócio já existente, fazer aquele curso ou viagem sonhada há tempos, e do ponto de vista organizacional o projeto é executado para se lançar um novo produto, criar ou reestruturar uma área ou unidade organizacional. O fato é que todo o projeto, sendo ele pessoal ou organizacional, terá um…

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho de conclusão da Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de conceito. BANCA EXAMINADORA _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ RESUMO No presente trabalho, reunimos conceitos e análises sobre Técnicas de Administração de Pessoal por intermédio de pesquisas e elaboração

LEGISLAÇÃO APLICÁVEL AOS PROFISSIONAIS QUE ELABORAM ORÇAMENTOS E OBRAS.....16 5 - COMO CALCULAR O BDI?............................................................ 19 5.1. TRIBUTOS SOBRE A NOTA FISCAL............................................. 22 5.2. ADMINISTRAÇÃO CENTRAL – AC............................................... 26 5.3. CUSTOS FINANCEIROS – CF..................................................... 27 5.4. LUCRO…

MANAUS SUPERIOR TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MANAUS/AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento De Pessoal que possuía atividades de pessoal executadas por um contador (isto ainda ocorre em