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Cargo: Assistente de Pessoal
Sumário:
Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários.

Atribuições detalhadas:
Preparar dados para a folha de pagamento, verificando dados dos cartões de ponto, cálculos de horas e descontos e lançamento de dados, visando manter informações para o processamento.
Preparar dados de cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, consultando as informações no sistema de folha de pagamento. Visando efetuar os pagamentos e cumprimento dos prazos legais.
Fazer a classificação da folha de pagamento, conforme o plano de contas, visando passar as informações para processamento pela contabilidade.
Manter atualizado as informações convênio de assistência medica, coletando os dados, preparar o processo para inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do beneficio. Visando manter todos os colaboradores cadastrados.
Emitir relações para credito em conta corrente, consultando as informações no sistema de folha de pagamento. Visando elaborar relatórios mensais com dados da folha de pagamento, para efeitos de contabilização e controle de custos.
Instrução:
Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos.
Experiência:
Experiência mínima de 1 ano em regime CLT.
Competências técnicas e comportamentais:
Conhecimento avançado em Excel, sistema integrado e leis trabalhistas.
Organização, atenção, responsabilidade e relacionamento interpessoal.

Cargo: Assistente de Treinamento
Sumário:
Executar os procedimentos de apoio administrativo-operacional das atividades da área de treinamento.
Atribuições detalhadas:
Preparar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos,