Turbulencia Nas Organizações

à criação da organização. No ciclo de vida das organizações, é comum que ocorram mudanças na direção das atividades. Entretanto, uma vez observadas estas mudanças, é aconselhável adequar a missão, de modo que a organização não fuja do seu objetivo principal, mantendo-se fiel ao fator que gerou sua criação. A missão deve mostrar qual a forma de atuação da organização e sua direção, sintetizando seus principais valores. É fato que algumas organizações, em função da necessidade de recursos,…

transmissão de informações. Uma das teorias que tratam da gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é a teoria do capital humano, na visão de Friedman , Hatch e Walker para dar valor as pessoas as organizações devem ir além da noção de recursos humanos. A conscientização das organizações para o valor do capital intelectual como diferencia competitivo fez com que no discurso inovador e gestão , os talentos sejam considerados peças-chaves nas estratégicas organizacionais. Nos…

tema referindo-se a mudanças que ocorreram, e estão ocorrendo, velozmente, causando impactos diretos nas organizações, nos seus processos, nas suas estruturas, no seu gerenciamento. Mas essas mudanças efetivamente ocorreram provocadas por fatos, revoluções nas comunicações, na microeletrônica, na biotecnologia, na genética, na tecnologia, enfim, a globalização. O cenário é considerado de turbulências, incertezas, provocando uma proliferação assustadora de inovações, acirramento da…

mesmo porque no passado não mais vai se repetir. O sucesso de ontem já não garante o sucesso de hoje e, conseqüentemente não o sustentará no dia de amanhã. O paternalismo está dando lugar à competência e ao profissionalismo. Em meio a toda essa turbulência o ser humano, principal fator capaz de tornar a empresa permanentemente competitiva, passa a ser o centro das atenções, pois somente seres humanos competentes e devidamente qualificados poderão produzir ou prestar um serviço de…

focalizando aspectos como a turbulência ambiental, a explosão do conhecimento, a explosão tecnológica, a explosão das comunicações, o impacto dessas mudanças sobre as instituições e valores sociais, etc.; Tudo isso exige que uma organização reveja seus valores e procedimentos para acompanhar a evolução. Exemplo: Um empresa permanece usando a tradicional comunicação feita pelo correio e não liga para a internet. O que acontecerá com ela? 2) a organização: sofre o impacto da turbulência…

Fundamentos da Administração - Aula – Introdução à Administração e às Organizações - Prof. Sérgio S. Fróes As organizações e a Administração O sucesso ou fracasso das organizações depende da qualidade de sua administração; São estes administradores que têm a função de estabelecer objetivos e guiar as organizações para alcançá-los, bem como, prepará-las para as mudanças em um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível. As Organizações São grupos estruturados de pessoas que…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo os autores, Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner (2008) Diariamente, pessoas e organizações sofrem mudanças, sejam elas físicas, de espaço, econômica, social ou política. Eles, propõem um análise, do ambiente organizacional por meio de um planejamento estratégico denominado PESTLEE, que auxilia os gestores na tomada de decisão. PESTLEE, portanto, é uma análise das variáveis políticas, econômicas, sociais, tecnológicas, legais e éticas

INTRODUÇÃO Mediante uma sociedade, onde as organizações estão passando por grandes transformações, a questão motivar pessoas está em alta, ou seja, é possuir motivos. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer, para quem quer vencer, para querer aprender, para se dedicar àquilo que faz, em busca de resultados. As organizações estão inseridas nym ambiente caracterizado por fortes turbulências e mudanças constantes, surgindo a necessidade de se buscar soluções

ESTRATÉGICO Referente às aulas 1, 2, 3 e 4 1) Qual a importância do planejamento para as organizações? O planejamento é uma das funções principais do processo administrativo em uma organização, possui conceitos mais amplos do que simplesmente organizar os números e adequar as informações, passando a ser um instrumento de administração estratégica, incorporando o controle de turbulências ambientais e possibilitando que a empresa conquiste mais competitividade e mais resultados…

POSSIBILITANDO O ALCANCE DE SEUS OBJETIVOS PROFISSIONAL EPESSOAL? A carreira profissional está sempre sujeita a turbulências e instabilidades. As ameaças à tranquilidade do exercício profissional são muitas e frequentes, que vão desde decisões equivocadas do próprio profissional até problemas com o segmento da atividade econômica em que ele atua. O desafio para se enfrentar as turbulências e incertezas do mercado de trabalho está na capacidade de desenvolver alternativas profissionais,…