Tres Dimensoes Know What Inovacao

production function is influenced by the choice of the technology this decision should be applied in the production process should must be based on an assessment of benefits and losses which their deployment can bring, since a wrong choice can turn what would be an increase in the company’s results in large losses. The compressed soil block masonry presents itself today as an alternative to traditional construction methods, and despite the little use, its perceived an expansion on its…

faz com que o individuo esteja atento a novas oportunidades. Quando não enxergamos adiante temos que pagar pela nossa falta de visão. Um empreendedor sabe que temos duas batalhas o presente e o futuro. B) Paulo Barreto dos Santos Em todas as dimensões das atividades humanas temos o Planejamento. Este planejamento é o esforço para diminuir o caos. É um conjunto de intenções necessárias para atingirmos um objetivo. O planejamento viabiliza a visão antecipada das ações que iram…

services in the area and the benefits for the company. The research has been carried out in a brand new vehicles selling company, in which 18 customers were interviewed about what they liked and thought that was necessary for the car reselling sector. The commercial manager also took part on the study, providing information about what to expect from the field. As a result, 80% of participants felt satisfied with the used vehicles that they had acquired previously, and all of them would…

Curves inovou o conceito de academia, criando um sistema de exercícios com duração máxima de trinta FGV – MBA - Turma GE ABC 97 melhores empreendimentos em franquias e já entrou para o Livro dos Recordes como “A GESTÃO ESTRATÉGICA minutos, três vezes por semana. Desta maneira, a Curves de destina principalmente para as mulheres que dispõem de pouco tempo para as suas atividades físicas. Em uma academia Curves só se aceitam mulheres. Assim, as clientes não correm o risco de …

assumido pela publicação. Cléber Eustáquio Neves, procurador Texto II Agora há novamente paladinos da sociedade perfeita, o que lá seja isso, que querem censurar dicionários. De vez em quando, aparece um desses. Censurar a lexicografia é uma curiosa inovação. Dicionário é um trabalho lexicográfico, não uma peça normativa. O lexicógrafo não concorda ou discorda do uso de uma palavra ou expressão qualquer. Obedecendo a critérios tão objetivos e neutros quanto possível, constata o uso…

que foi organizada e analisada para que fosse compreensível e aplicável à resolução de problemas ou tomada de decisão – Turban [8] • Conhecimento consiste nas verdades e crenças, perspectivas e conceitos, julgamentos e expectativas, metodologias e know-how – Wiig [9] • Conhecimento é o conjunto de ‘insights’, experiências, e procedimentos que são considerados corretos e verdadeiros e que guiam pensamentos, comportamentos e a comunicação entre pessoas – Van der Spek and Spijkervet [10] •…

em diferentes contextos. Um segundo grupo de contribuições embasa-se nas Ciências Sociais em geral e na Sociologia em particular. Essas contribuições focalizam-se sobre a natureza da mudança organizacional e os processos internos de adaptação, inovação e aprendizagem, utilizando, preferencialmente, métodos qualitativos com o objetivo de entender e explicar, no seu contexto, a natureza e a dinâmica dos processos de mudança organizacional. No entanto, apesar das consideráveis…

Um estudo sobre gestão do conhecimento e inovação em uma empresa multinacional do setor de fast-food: o caso da Subway Paulo Henrique de Oliveira; Carlos Alberto Gonçalves; Edmar Anderson Mendes de Paula; Vivian Coelho Assis Um estudo sobre gestão do conhecimento e inovação em uma empresa multinacional do setor de fast-food: o caso da Subway Paulo Henrique de Oliveira Mestre em Engenharia de Produção (UFMG. Professor do Instituto Federal Minas Gerais (IFMG). Doutorando…

tanto pelo resultado ou desempenho esperado quanto pelo conjunto de qualificações necessárias para seu alcance”. Seguindo as chaves do aprendizado individual de Pestalozzi8 , Durand (1998, 1999) propõe um conceito de competência baseado em três dimensões (conhecimentos, habilidades e atitudes), englobando aspectos cognitivos, técnicos, sociais e afetivos relacionados ao trabalho. Configura, assim, competência como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes interdependentes…

competências como uma questão estratégica e sistêmica não apenas específica e individual. Seguindo esta linha de pensamento Zarifian (citado por FLEURY e FLEURY, 2001) afirma que é preciso pensar a organização em sua totalidade compreendendo as dimensões âmbito de atuação e visão estratégica. Para ele as competências referem-se aos processos, técnicas, organizacionais, de serviço e sociais. A palavra estratégia é conceituada, de maneira simplificada, como um plano para o futuro, uma…