Treinamento Para Deficiente Fisico

.................................................... 12 . Riscos à saúde .................................................................................................................................................. 12 Grupo 2 ‐ Agentes Físicos ..................................................................................................................................... 13 Riscos à saúde ............................................................................................

....................................................... 12 Riscos à saúde .................................................................................................................................................. 12 Grupo 2 ‐ Agentes Físicos ..................................................................................................................................... 13 Riscos à saúde ............................................................................................

.................................................... 12 . Riscos à saúde .................................................................................................................................................. 12 Grupo 2 ‐ Agentes Físicos ..................................................................................................................................... 13 Riscos à saúde ............................................................................................

contratarem uma cota de 2% a 5% de pessoas com deficiências, quando há na empresa cem ou mais funcionários, contudo as empresas cumprem somente cotas de acordo com as porcentagens que a lei determina. De acordo com Martins (2009), em um único artigo para deficientes que não poderiam ser descriminados, mas sabemos que não ocorre dessa forma, na hora de abrir uma vaga de emprego para recrutamento e seleção, as organizações preferem pessoas ditas “normais”, já que estas não possuem nenhuma…

PARA O 3° ANO 26 10.1 Treinamento para Habilitados 26 10.2 Gastos Treinamentos para Habilitados 26 10.3 Gastos Mensal com Mão de Obra Qualificada 27 10.4 Gastos Anual com Funcionários 27 10.5 Fontes de Recursos Financeiros 27 11 PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO PARA O 4°ANO 28 12 PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO PARA O 5°ANO 29 12.5 Habilitação para Deficientes 29 12.6 Gastos com Habilitação de Deficientes 29 12.7 Carteira de Habilitação para Deficientes (Categoria…

.......................3 3.2 Tipos de Deficiências que existem no mercado de trabalho .................................3 4 O Deficiente no mercado de trabalho ......................................................................4 4.1 O que a Lei brasileira determina em relação a inclusão .......................................4 4.2 Lei de Contração e Cotas de Deficientes ..............................................................5 4.3 O trabalho de conscientização da sociedade ..............

38 Figura 27: Piscina 38 Figura 28: Suíte 38 Figura 29: Suíte 39 Figura 30: Quarto 39 Figura 31: Banheiro 39 Figura 32: Banheiro para deficientes físicos 40 Figura 33: Quarto para deficientes físicos 40 Figura 34: Banheiro para deficientes físicos 40 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Nova classificação 20 Tabela 2: O que você acha mais importante no quarto do hotel? 30 Tabela 3: Quais ambientes você melhoraria?

derrotas e vitórias, sendo assim o sujeito não ficará constrangido independente de qualquer resultado obtido. Capítulo 3: Do corpo usado ao corpo conhecido: Uma reflexão a partir da Educação Física “A concepção de que somos uma pessoa inteira, um ser físico, social, mental, emocional, deverá ser assimilada urgentemente por profissionais de educação física, pois não trabalhamos com o corpo-objeto e sim com o corpo-sujeito”. (p.39) “Sem aceitar a aparência e principalmente o peso…

à ___/___/___ AGENTES DESCRIÇÃO DO PROBLEMA RECOMENDAÇÕES ARRANJO FÍSICO MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS FERRAMENTAS MANUAIS DEFEI- TUOSAS, INADEQUADA OU INE- XISTENTES ELETRICIDADE SINALIZAÇÃO PERIGO DE INCÊNDIO OU EXPLO- SÃO TRANSPORTE DE MATERIAIS ARMAZENAMENTO INADEQUADO OUTROS GRUPO I - FÍSICOS GRUPO I : RISCOS FÍSICOS Local de Trabalho:…

trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos,químicos,e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI,…