Treinamento Para Cipeiro Eleito

2 DEFINIÇÃO DA CIPA a) COMISSÃO – Grupo de pessoas que tem por objetivo tratar de um determinado assunto. Na CIPA a Comissão está voltada à prevenção de acidentes do trabalho. b) INTERNA – O campo de atuação do Cipeiro está restrito à empresa que trabalha. c) PREVENÇÃO – Principal objetivo da Comissão, ou seja, Chegar antes do Acontecimento. d) ACIDENTE – “ Acontecimento inesperado que causa interrupção no processo…

DIVULGAÇÃO E PREP. DA ELEIÇÃO ELEIÇÃO E APURAÇÃO 05 DIAS PROCESSO ELEITORAL DATA TÉRMINO MANDATO: 26/5/2012 24/5/2012 24/5/2012 11/6/2012 À À À 22/6/2012 22/6/2012 22/6/2012 22/6/2012 8/6/2012 29/5/2012 15/6/2012 04 DIAS 30 DIAS (MIN.) CURSO PARA OS CIPEIROS PRAZO DE 30 DIAS 01 DIA APÓS INSTALAÇÃO E POSSE 01º DIA ÚTIL PROGRAMA: ENVIAR COMUNICAÇÃO DE ELEIÇÃO DA CIPA AO SINDICATO ; 25/7/2012 AFIXAR EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA INSCRIÇÃO DA CIPA ; CONSTITUIR COMISSÃO ELEITORAL -…

nossos representantes para a Gestão 2014/2015 da CIPA. Acompanhe as datas abaixo e participe!! De 14 a 28/10 – Período de inscrições para candidatos dos trabalhadores. Dias 29 e 30/11 – Eleição e apuração dos votos. De 02 a 15/12 – Treinamento para os cipeiros eleitos. Dia 02/01 – Posse dos novos representantes. ANIVERSARIANTES A partir do ano que vem, todos os aniversariantes receberão uma lembrança como forma de demonstrar nossa alegria em fazermos parte de sua vida nesta…

econômicos específicos. Os representantes das empresas serão por eles designados e os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em votação secreta pelos empregados interessados. O empregador designará entre seus representantes o presidente da CIPA, e o vice-presidente será escolhido pelos empregados entre os seus representantes eleitos. O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o…

Buscar conhecimentos Técnicos através das realizações das atividades práticas do estágio curricular, aperfeiçoar visão crítica de segurança de trabalho dentro de um ambiente de trabalho. RECIFE, 2011 3. OBJETIVO ESPECÍFICO • Realizar treinamentos na área técnica; • Aprimorar conhecimentos na elaboração da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes); • Elaborar análise de riscos e acidentes; • Facilitar na entrega dos EPI (Equipamento de proteção…

tem o mandato de um ano; O número de representantes do patrão (indicados pela empresa) deve ser igual ao de representantes dos empregados (eleitos); O presidente da CIPA é escolhido pela empresa, dentre os membros por ela indicados; O vice-presidente da CIPA é eleito entre os representantes titulares da comissão. Na eleição, todos os representantes eleitos votam, inclusive os suplentes; O presidente e o vice-presidente da CIPA devem mediar conflitos, elaborar o calendário de…

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) É, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Tem o objetivo de “observar e relatar as…

anterior. 1° os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão por eles designados. 2° os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. 3° o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição. 4° o disposto no parágrafo anterior não se aplicara ao membro suplente que, durante o seu…

Atribuições da CIPA.......................................................................................................08 7. Funcionamento da CIPA.................................................................................................10 8. Treinamento da CIPA......................................................................................................11 9. Processo eleitoral da…

trabalhadores e com a assessoria do SESMT. 4.1. Estudo de Caso: Metalúrgica Mauser Ind. e Comércio Ltda. 4.1.1. Organização da CIPA A CIPA é composta por representantes do empregador (indicados) e dos empregados (eleitos), em igual número, sendo composta de titulares e suplentes; serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente, os empregados interessados (subitens 5.6.1 e 5.6.2); e sua quantidade é definida pelo grau…