NR 4 e NR 5

1. INTRODUÇÃO

As questões de saúde e segurança no trabalho são objeto de atenção contínua nos diversos segmentos industriais, pois as consequências apresentadas pelos acidentes e doenças afetam aos trabalhadores, as empresas, governo e a sociedade como um todo.
Ações imediatistas, emocionais, devem ser desconsideradas e sugestões empíricas devem ser descartadas, pois todas as propostas devem ser analisadas sob diversos ângulos e alternativas. Identificados os riscos, estes devem ser debelados. Está comprovado que, para cada dólar aplicado em prevenção pela empresa, o retorno é de seis dólares.
Estudos e experiências práticas obtidas comprovam que não haverá qualidade devida se essa não começar pelo trabalho. Esse fato é tão profundo que extrapola a ação do comportamento humano, interferindo no processo industriai, na qualidade daquilo que é fabricado, na produtividade e no lucro.
Desta forma, entendemos que o empresário deve estar à frente na gestão empresarial, dentro do cenário mercadologico globalizado; ter visão do conjunto de atos e ações a serem empreendidas na empresa; buscar profissionais especializados; conhecer e aplicar a legislação vigente; aplicar em prevenção, em educação representa benefícios, em relação aos custos, além da credibilidade de seus produtos, reconhecidamente pela sua responsabilidade social.
Os órgãos governamentais estão preocupados com os altos índices de acidentes do trabalho. Estabeleceram metas para a diminuição dos acidentes de trabalho; estão abertos à negociação, ao diálogo. O importante é resolver os problemas existentes. Para tanto têm desenvolvido ações públicas e buscam parceiros para se chegar a um bom termo. Querem debater e contar com o apoio dos segmentos da sociedade.
Os trabalhadores devem ter consciência de seus direitos e deveres, contando com o apoio de sindicatos atuantes. A própria Carta Magna valorizou os direitos sociais. As cláusulas pétreas dizem respeito à segurança e medicina do trabalho.