Treinamento Fluxograma

...................................................................................................9 Figura 1: Fluxograma do Processo de Expedição.........................................8 Figura 2: Fluxograma do Processo de Manutenção......................................9 Figura 3: Fluxograma do Processo de Manutenção....................................10 Figura 4: Fluxograma do Processo de Propostas.......................................11 1. Introdução O referido…

Metodologia de Diagnóstico de Situações para elaborar um Fluxograma Explicativo 3- Com base nesse Fluxograma Explicativo identifique os nós-críticos e apresente brevemente uma descrição de seu plano de ação (6,0 pontos). Levando em consideração a definição que nós críticos, são os “nós explicativos” de um fluxograma sobre os quais podemos atuar com eficácia prática Podemos citar dois nós críticos, sendo: 1– Profissionais sem treinamento adequado; 2 – Profissionais trabalhando…

Questionário – (Fluxograma) Qual a origem da palavra Fluxograma? R: Foi formada a partir do latim FLUXUS “o que escorre, de FLUERE,” fluir, deslizar, escorrer, mais o grego GRAMMA, “registro”, bem como fluxo. * Registro de um fluxo. Quais os principais aspectos do Fluxograma? R: * Padronizar a representação dos métodos e os procedimentos administrativos; * Maior rapidez na descrição dos métodos administrativos; * Facilitar a leitura e o entendimento; * Facilitar a…

definido, organizaria um treinamento aos colaboradores de Call Center e sua gestão para repassar o que previamente foi definido pela direção, sistema e assuntos relevantes da empresa para que o mesmo domine o assunto e não veja a necessidade de repassar a ligação para o gestor, o fluxograma também ajudaria na questão de entendimento do processo como um todo. A primeira mudança seria a informatização do sistema e menu eletrônico, depois o quadro de funcionários, treinamento e após carga…

....................................................................................................................3 Mapeamento do Processo.....................................................................................................7 Fluxograma de Contratação de Funcionário..........................................................................8 Análise do Processo.............................................................................................................…

Estas atividades são: Definição de Processo, Macrofluxograma, Determinação dos itens de controle, montagem (de forma participativa) dos Fluxogramas das tarefas para ajudar a padronização, definição de métodos para se atingir as metas. Definição clara dos problemas e de como resolvê-los com participação de todas as pessoas e, finalmente, educação e treinamento do pessoal. O mesmo que Gerenciamento Funcional. ESTRATÉGIA DE IMPLANTAÇÃO DO MODELO GRTD NO PROCESSO OPERAÇÃO DE SISTEMAS…

ELIMINAÇ ÃO DE ANOMALI AS Identificação de Anomalias Crônicas Resolve-las utilizando o PDCA [D] [A] PADRONIZA ÇÃO Similar a engenharia de Métodos Definição da função Definir os problemas e resolve-los PDCA Macro fluxograma Montar os fluxogramas [C] Definir procediment o padrão Operacional Organização Humana - Gerenciamento da Rotina Fornecedor VALOR Cliente QUALIDADE INPUT Materiais Energia Informação OUTPUT CLIENTE Produto/Serviço CUSTOS

resultados feita através de indicadores de desempenho. Para se conseguir atingir o objetivo, ou seja, melhorias propostas, torna-se necessário que a mão-deobra obtenha o aprendizado durante todo o processo, utilizando para isso o treinamento no próprio local de trabalho, treinamento este que será avaliado com a utilização de indicadores que medirão os resultados obtidos. O modelo proposto seguirá os seguintes passos: • Entendimento do processo: nesta primeira etapa procura-se mapear e…

para as atividades; Isolamento da área; O encarregado e técnico de segurança do trabalho devem estar munidos de apitos para serem acionados em situações de emergência; Em caso de qualquer tipo de ocorrência anormal, acionar imediatamente o fluxograma de atendimento à emergências. 2 - Serviço de pintura com utilização de tintas e solventes Falta de utilização de EPI´s adequado para execução dos serviços; Risco de incêndio; Doenças pulmonares decorrentes à inalação de…

FAGUNDES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NO PROGRAMA DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIA MARCONI LTDA. MANAUS 2011 IGOR MATEUS MARTINS LOPES PAULA DAIANA GOMES DA SILVA SUZIANE DA SILVA CAVALCANTE THIAGO MARINHO DE CARVALHO FAGUNDES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NO PROGRAMA DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VIA MARCONI LTDA.…