Treinamento E Gestão Da Qualidade

uma ferramenta de gestão de pessoas na área de Recursos Humanos dentro de uma organização, T&D conhecido como treinamento e desenvolvimento, com objetivo de analisar a importância da aplicação desse método de capacitar e valorizar a mão de obra nas organizações, tomando como objetivos específicos: Destacar os principais conceitos sobre treinamento e desenvolvimento; Descrever as principais vantagens de sua aplicação; Levantar informações sobre as etapas do processo de treinamento;…

5 2.4. Compromissos 6 3. GESTÃO DE PESSOAS 7 3.1. A Área de Gestão de Pessoas 7 3.1.1.Processos e Sistemas ........................................................................................7 3.2. Recrutamento 7 3.3. Seleção de Pessoas 8 3.4. Descrição de Cargos 9 3.5. Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 10 3.6. Treinamento e Desenvolvimento 10 3.7. Avaliação de Desempenho 11 3.8. Higiene e Segurança no Trabalho 11 3.9. Qualidade de Vida no Trabalho...........

___________________________________________________________________________ Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas Bruna Schimitt Cassiane Vivan Eduardo Vieira Marcia Soares Tainá Signoretti Planejamento Estratégico de GP Diretrizes Organizacionais EMPRESA: Viação Ouro e Prata. A empresa Viação Ouro e Prata foi fundada no ano de 1939 por Willy Fleck e Raimundo Fleck e se chamava, na época, Crissiumal. Inicialmente havia um caminhão de passageiros misto

como um colaborador,na Moderna Gestão de Pessoas reconhece os trabalhadores como seu maior ativo,hoje existe um relacionamento de Ganha Ganha. Onde os trabalhadores são os talentos das empresas, onde as organizações precisam das pessoas para alcançar bons resultados, e as pessoas que precisam das organizações para obter seu crescimento pessoal. Mas depende da visão e cultura da empresa para os colaboradores serem vistos como ativos e talentos,na visão moderna da gestão de pessoas,os…

Sistema de Ensino a distância curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANILO DAMASCENO CAMILO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR PETROLINA 2014 DANILO DAMASCENO CAMILO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 3ª Semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação das disciplinas do semestre letivo 2014.2. Professores orientadores:

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Antônia Clemente de Souza: 2895602210 Fabiano Gomes de Deus RA: 9932578162 Tânia de Oliveira Azevedo-RA: 1299105951 Viviane Clemente Martins-RA: 2895589479 Wagner Lopes Miranda-RA: 8945197098 Wilson de Sousa Dias RA: 9518898645 …

quais seus objetivos e urgências diante do panorama estabelecido; • Alinhar o programa de treinamento a missão, a visão e a política de qualidade da empresa; • Definir claramente os objetivos a serem alcançados. Mapeamento das Necessidades • Levantar, junto a Diretoria, quais dificuldades relacionadas ao desempenho técnico, gerencial e pessoal dos gestores; • Trabalhar em conjunto com o setor de Gestão de Pessoas (GP): utilizar as informações e necessidades já identificadas pelo mesmo; •

de empresas e produtos, para manter a qualidade permanente. Suas normas mais conhecidas são a ISO 9000, ISO 9001, ISO 14000 e ISO 14064. As ISO 9000 e 9001 são um sistema de gestão de qualidade aplicado em empresas, e ISO 14000 e ISO 14064 são um sistema de gestão da qualidade. ISO 10002 - GESTÃO DA QUALIDADE - CERTIFICAÇÃO DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE Você pode transformar clientes insatisfeitos em oportunidades positivas de negócios desde que com uma gestão efetiva das reclamações.…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO São Paulo 2009 Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho de Estágio Supervisionado, para conclusão do curso de Administração de empresas da FMU- Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, sob a orientação do Prof.º Roberto Zanotto São Paulo 2009 RESUMO O presente…

IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE NA OPERAÇÃO DE LOGÍSTICA Campinas 2014 Matheus de Souza Miranda A IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE NA OPERAÇÃO DE LOGÍSTICA Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Engenharia de Produção, na Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 3, sob a orientação do(a) Prof. Dr. Guilherme Guzzo. Campinas 2014 Matheus de Souza Miranda A IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE NA OPERAÇÃO DE…