Teorias Sobre Lideran A Paper

de Liderança Teoria dos Traços: A primeira abordagem vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os lideres já nascem líderes e, nao são formados por meio de técnicas. Para Vergara (2003), o líder já nasce líder, ou seja, alguns indivíduos já, eram possuidores de determinadas características, físicas (aparência, estatura, força física,...), intelectuais (autoconfiança, entusiasmo, inteligência elevada,...) traços sociais (cooperação, habilidades administrativas e interpessoais) e traços relacionados com a tarefa (persistência, iniciativa, impulso de realização...). Esta teoria dos traços predominou até a década de quarenta, passando estas características a serem estudadas dentro de uma perspectiva universalista, como elementos em si mesmos, não importando a situação e demais fatores em meio às ações dos líderes. Quanto à sua natureza, esses traços não eram considerados como produtos do meio. Dentro desse enfoque teórico são consebidos como características pessoais inatas. Por um lado, esta abordagem acerca da consistencia da teoria dos traços de personalidade, mostrou que o lider não é mais o mesmo, não agindo da mesma forma, visto que falhou ao identificar as…

ETFG TEORIAS SOBRE LIDERANÇA PESQUISA. Liderança Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. A origem dessa influencia pode ser formal ou não. Os líderes podem surgir naturalmente de dentro de um grupo ou por indicação formal. Teorias sobre Liderança Teoria dos traços Teoria dos traços : as pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. Por exemplo, algumas delas chegaram a identificar 80 traços…

GRUPO: Caique Fernandes, Carlos Gabriel, Daniel Santos, Mariana Silva, Michaela Cerqueira. TRABALHO E LIDERANÇA Salvador - 2015 GRUPO: Caique Fernandes, Carlos Gabriel, Daniel Santos, Mariana Silva, Michaela Cerqueira. TRABALHO E LIDERANÇA Trabalho apresentado com requisito parcial de avaliação na disciplina Comportamento Organizacional, no curso Bacharelado em Administração, no Centro Universitário Jorge Amado. Professora: Ana Paula Moreno Pinho…

O QUE É LIDERANÇA? Mais do que simplesmente chefiar, liderar é fazer com que um grupo de pessoas trabalhe em equipe e gerem os resultados desejados pela empresa. Para isto, um líder deve possuir habilidades como capacidade de motivar e influenciar as pessoas que trabalham com ele e qualidades como dedicação, equilíbrio e vocação. Algumas definições sobre liderança: 1. “Liderança é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos. A pessoa que comanda com sucesso…

IAGO ALVES QUEIROZ TEORIA DOS TRAÇOS: UMA ABORDAGEM PRELIMINAR SALVADOR – BAHIA 2011.1 CIBELE OLIVEIRA PORTUGAL DE ALCÂNTARA FABRÍCIO EMANUEL SANTANA DOS SANTOS VINÍCIUS IAGO ALVES QUEIROZ TEORIA DOS TRAÇOS: UMA ABORDAGEM PRELIMINAR Trabalho realizado conforme solicitação da docente como avaliação complementar da disciplina Carreira, liderança e trabalho em equipe do curso de Ciência da Computação da Faculdade Ruy Barbosa.…

A TEORIA DOS TRAÇOS A Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de “fazê-los” posteriormente por meio do…

LIDERANÇA Prof. Luís Henrique Liderança: Introdução Definimos liderança como a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. No mundo dinâmico de hoje, as organizações precisam de liderança e administração fortes para atingir o nível ótimo de eficácia. Teoria dos traços de liderança • A teoria dos traços de liderança foca as características e qualidades pessoais dos líderes. • Assistam aos seguintes vídeos, analisando as características pessoais…

Introdução 2 Liderança 3 Abordagens 3 Teoria dos traços e competências 3 Teorias Comportamentais 7 Estudo da Universidade de Ohio 8 Estudos da Universidade de Michigan 8 Os estilos de Likert e a Grelha de Blake e Mouton 9 Teoria dos traços Vs. Abordagem comportamental 9 Conclusão 10 Bibliografia 10 Introdução A liderança é um tema que tem despertado a atenção de vários investigadores e profissionais. É um processo chave nas organizações. Podemos definir liderança como o…

TEORIA DOS TRAÇOS A Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de “fazê-los” posteriormente por meio do…

LIDERANÇA. Liderar vem de laden que significa ir ou viajar junto. Liderança caracteriza-se por ser um processo no qual alguém determina o propósito ou o sentido para uma ou mais pessoas, fazendo também com que todos se mobilizem em alguma direção não só de maneira eficaz, mas também com total envolvimento por parte da equipe. Teorias sobre liderança. “A Liderança tem sido tema de pesquisas nos mais diversos campos do conhecimento humano desde a década de 30”. Liderança antes deste…