Trabalhos Sobre Comunicacao Estrategica

A gestão estratégica de pessoas 1. Introdução A transformação é uma das caraterísticas mais marcantes do ambiente empresarial no Brasil e no mundo nos dias de hoje. As mudanças nas organizações, no ambiente empresarial e na sociedade são profundas e ocorrem em ritmo cada vez mais acelerado. A rapidez das mudanças tecnológicas, a globalização da economia e o acirramento da competição entre empresas e entre países geram impactos significativos sobre a gestão das organizações, levando…

.................................................................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................11 INTRODUÇÃO O trabalho visa apresentar conteúdos referentes ao Hipermercado Hoterdan, trata-se portanto de um desafio profissional. Onde foi realizado uma consultoria para reestruturação administrativa da empresa. Visando o crescimento do Hipermercado Hoterdan…

RELAÇÕES PÚBLICAS Administrando a Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e Consolidando a Imagem das Organizações. Adriana Maria Canto Piron DONADON1 Edson Rosa da SILVA2 Faculdade de Comunicação, Artes e Design do Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o…

século XXI. São constadas cinco tendências relacionadas a profissão acontecendo ao mesmo tempo, as quais são: o embasamento em conhecimentos científicos; está assumindo uma função gerencial sobrepondo a ideia de ser apenas uma função técnica de comunicação; os profissionais estarem se tornando assessores estratégicos; aumento do gênero feminino e da diversidade étnico-racial na profissão e a crença que a prática de relações públicas é global. Quanto ao surgimento das atividades de…

INTRODUÇÃO No livro “Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada”, Margarida Kunsch, apresenta quatro áreas de atuação do profissional de Relações Públicas dentro das organizações. São elas: função administrativa, estratégica, mediadora e política. Nesse contexto, o crowdsourcing será exposto como nova ferramenta dentro da função estratégica, focando no posicionamento de mercado. Serão apresentadas as definições de crowsourcing e traçadas relações entre essa prática e…

Grupo Ibmec Educacional S.A mantenedora da Veris Faculdades LILIANA APARECIDA BARBOSA DOLENC TRABALHO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CURSO CIÊNCIAS CONTABIEIS LOGISTICA CAMPINAS - SP 2011 CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO 1.1Considerações Iniciais O que significa afinal comunicar? E o que é a comunicação? Pode ser desde um simples olhar até um longo e sentido discurso. Podiam ser os antigos sinais de fumo, as modernas

1. INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se a uma pesquisa sobre a importância do plano específico de comunicação empresarial integrada enfatizando as variáveis que a compõe (a comunicação interna, a comunicação institucional e a comunicação mercadológica), tendo como principal objetivo apresentar a comunicação organizacional a partir de uma perspectiva integrada, situando-se como uma ferramenta estratégica que pode ser utilizada como elemento de diferencial competitivo por parte das…

ESTRATÉGICO Trabalho solicitado pelo Prof.º M. Sc. Altair de Almeida Campos da matéria Controladoria, turma A, do semestre 2011.2 do curso de Ciências Contábeis da UFAL. MACEIÓ, OUTUBRO, 2011 Sumário 1. Introdução 3 1.1. Objetivos do trabalho 4 1.2. Justificativa 4 1.3. Metodologia 5 2. O Planejamento estratégico dentro da organização 5 2.1. O Planejamento estratégico como ferramenta de gestão. 5 2.2. A organização 6 2.3. O controle 7 2.4. A comunicação…

Comunicação nas Organizações Para que a comunicação venha a ser um processo real, é necessário que ela apresente possibilidades de (re) construção. É importante que a organização adquira novos conhecimentos e consequentemente realize novas experiências. É preciso valorizar a comunicação e trabalhar de forma profissional, não basta apenas imaginar que a produção de veículos de comunicação, somente, em uma organização possibilitara a mesma o status de empresa que pratica…

alinhar a organização aos programas de governo (constituindo um nó de implementação) impõem a necessidade de desenvolver a reflexão estratégica, de modo a compatibilizar a agenda da organização e a dos programas de governo. O diálogo estratégico é uma forma planejada de reconstruir a integração no trabalho e de compartilhar expectativas, intenções e análises sobre a razão de ser de uma organização e sua forma de inserção em determinada comunidade ou mercado. Por se desenvolver de modo…