Trabalhos Salvos Feitos

de gravidez resultante de estupro II - se a gravidez resulta de estupro e o aborto é precedido de consentimento da gestante ou, quando incapaz, de seu representante legal. Ademais, o Supremo Tribunal Federal já decidiu que poderá também ser feito o aborto de feto anencéfalo, caso em que por exame é provado que o feto não tem cérebro e, portanto não virá a sobreviver após o parto, se vier, em casos raros, não sobrevivem mais que semanas e não possuem uma qualidade de vida adequada.…

troca de documentos. Ele pode ser aberto em todos os sistemas operacionais conhecidos (Windows, OS, Linux) bastando para isso ter um prgrama leitor. Para criar tais documentos que mantém toda a aparência do documento original seja ele um documento feito em editores de texto ou em qualquer outro. A ideia básica é se o programa tem alguma forma de impressão, então é possível criar um arquivo pdf. Para tal é preciso apenas que tenhamos um programa que gere tal resultado. Há vários programas…

linhas gerais, a importância do seguro marítimo, inconteste se afigura a relevância do estudo acerca de tal contrato. Contudo, por serem demasiadamente vastos os caminhos a serem percorridos quando do trato de tão empolgante tema, procurou-se, neste trabalho, discutir sobre uma das possíveis vertentes pela qual o tema pode ser analisado: “o risco como elemento constitutivo do seguro marítimo”. Entretanto, a parte inicial do presente estudo versará sobre o contrato de seguro…

DIREITO DO TRABALHO HISTÓRIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO Nas sociedades pré-industriais nunca houve sistematização de normas que protegessem direito de trabalhadores. Em sociedades teocráticas orientais, onde predominou o modo de produção asiático (Egito Antigo e Mesopotâmia), encontramos relações de trabalho servil, onde milhares de camponeses trabalhavam em terras do Estado, pagando tributos altíssimos, pouco restando para a sobrevivência, e também relações escravistas,…

UNIVERSIDADE VILA VELHA UVV TRABALHO DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL II REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESPÍRITO SANTO Matheus Peixoto de Alencar VILA VELHA 2012 Matheus Peixoto de Alencar REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESPÍRITO SANTO Trabalho sobre o Regimento Interno do TJ/ES, apresentado à disciplina de Direito Processual Civil II. Professor Marcel Magalhães. Turma D6ma. VILA VELHA

Índice Tema do projeto Descrição do funcionamento do sistema Hierarquia das funções e recursos Trabalho em conjunto Ferramentas de criação Drive Virtual Sistema de mensagens Sistema de anúncios Portfólios Calendário Sincronização de e-mail Tendências 1. Tema do projeto, justificativa da escolha e relevância do sistema para o dia-a-dia do designer; A proposta de projeto recebida foi montar um site ou aplicativo que utilize ferramentas em nuvem e que possua alguma…

Data 29/07/2013 Bruno Klippel – .Principios do Processo do Trabalho – a mesma regra de proteção do direito do trabalho existe no processo do trabalho. O principio da proteção também é utilizada no processo do trabalho, as regras para o processo do trabalho também são de proteção. Ex. audiência marcada para 29/07, feito o pregão reclamante ausente, processo arquivado (extinto sem resolução do mérito), feito o pregão ausente o reclamado (revelia). São dois tratamentos distintos, forma

Produtividade é um valor que se agrega à "saúde" financeira das empresas e aumentam sua competitividade. Para tanto, apoiado num sistema de informação, para obter produtividade é necessário criar e renovar um estilo de iniciativa e personalização do trabalho, incentivar e conscientizar a formação dos empregados, e, consequentemente, a prestação de serviços com qualidade. O presente estudo tem foco prático e por objetivo otimizar o processo de faturamento de uma empresa do setor de planos…

Lista de Figuras Figura 1 - Diagrama de contexto 5 Figura 2- Diagrama de Fluxo Dados 6 Introdução Esse sistema foi desenvolvido para a melhoria , eficiência e agilidade no decorrer do dia de trabalho de um escritório de advocacia.Dando suporte as secretarias no desenvolver de suas tarefas como: O cadastro de clientes e Processos como tantos afazeres no percurso ate chegar aos tribunais. É um sistema desenvolvido também para dar suporte a

nº 3.048/99 da CLT. SALÁRIO E REMUNERAÇÃO  Salário é o direito que o Empregado tem sobre o empregador, ou seja, é a contraprestação a ser recebida pela sua jornada de trabalho.  Remuneração é a soma do salário devido pelo empregador com os valores que o empregado recebe de terceiros, em decorrência do contrato de trabalho. O salário pode ser pago mensal, quinzenal, semanal ou diariamente, obedecendo sempre o salário mínimo. O pagamento do salário NUNCA poderá ser superior a um…