Os desafios da gestão escolar

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA - FACINTER GISLÉIA ANTONINA BATISTA Os desafios da gestão escolar: a mediação de conflitos no ambiente escolar SETE LAGOAS 2011 GISLÉIA ANTONINA BATISTA Os desafios da gestão escolar: a mediação de conflitos no ambiente escolar Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Internacional de Curitiba, como requisito parcial para a obtenção de título em Pedagogia. Tutora Local: Eliane Campolina Centro Associado: Telessala Sete Lagoas SETE LAGOAS 2011 Dedico este trabalho à minha família que me incentivou a conquistar uma formação superior acreditando no meu potencial. AGRADECIMENTOS A Deus pai de infinita misericórdia que nos ama incondicionalmente. Às companheiras de curso que tantas vezes me incentivaram a ir adiante, mesmo quando me faltaram forças. A todos que…

complicado falar sobre ela citando a região de abrangência como um todo considerando que um país do tamanho do Brasil possui regiões tão distintas em se tratando de cultura. Diante disso, será abordada somente a região Centro Oeste de Minas Gerais. Trata-se de uma região muito rica em recursos naturais, com municípios muito diferentes assim como suas economias, cada uma voltada para um setor específico. Numa região como esta, assim como na grande maioria das regiões brasileiras, o papel…

desempenho dos gestores em torno das habilidades, competências e papéis. Absalão - Presidente O desempenho de Absalão não foi bom. Ele foi perdendo o controle do empreendimento porque tinha excesso de confiança nas pessoas, falta de atitude em tomar decisões e não soube conduzir o projeto do barco. Em momento algum, Absalão enxergou alternativas para solucionar os problemas que surgiram. Um exemplo disso ocorreu quando, o porta-voz do Senhor exclamou-o para lhe dar um conselho.…

Autores: Suélen Conceição Ferreira - C222IF3 Renan Faria Silva Camara - C172944 Beatriz Ap. M. de Oliveira - C2801H5 Aline Barbosa Melo - C01IAJ5 Leandres Ferreira Pinhão – C246786 Luis Alexandre Pinheiro C14DGF Orientador: Norberto do Carmo Filho Santos/SP 2014 Modelo de Gestão de Sucesso Introdução Um bom gestor deve ter uma formação que vai além dos conhecimentos técnicos. Entender todos os processos da empresa é uma questão fundamental para uma…

1 - RESUMO Este trabalho objetiva apresentar o conceito, importância e estratégias da gestão. A mesma trata-se da ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para…

Índice 1.Organização do trabalho de equipa 2 2.Comunicar eficazmente com a equipa 5 3.Gestão orientada para os resultados e para as pessoas 11 4.Técnicas de motivação e dinamização da equipa 14 5.Gestão de conflitos 17 6.Orientação da equipa para a mudança 22 7.Liderança 24 1.1.Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos 24 7.2.Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança 26 7.3.Diferentes estilos de…

¦Angariação de fundos Eventos COMITÉ e COMISSÃO: O que é? Comité comités e comes (latim) comité (francês) Os companheiros de um líder militar ou político. Grupo de pessoas destacadas de um grupo maior (como um partido ou uma associação), geralmente com poderes deliberativos ou executivos, ou seja, com força para tomar decisões: É um órgão permanente Trabalha gerindo diversos temas dentro de um grupo *Também pode ser um grupo de sábios e notórios especialistas convocados por uma…

Os Conflitos Estamos num tempo marcado pelo efémero, pela incerteza, pela inovação, pela mudança, pelas interdependências e a escassez que são outras tantas razões para e emergência de situações de conflito. Neste texto exploramos os conflitos tal como são entendidos nas análises unitárias, pluralistas e políticas dando continuidade ao que escrevemos a propósito dos comportamentos políticos. Privilegiamos os conflitos com origem na natureza diferenciada das organizações realçando o modo…

1. INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENGENHEIRO E SOCIEDADE 1.1. Obrigações do Engenheiro Segundo Mazda (1998), a legislação sobre a indústria tem vindo a crescer de forma considerável, desde o início da revolução industrial. Mazda considera que esta situação é de certa forma influenciada pelas pressões das instituições comerciais que, deste então, têm entrado em vigor de uma forma crítica. Deste modo, o engenheiro, não só deve conhecer toda a legislação em vigor, relacionada com a…

Nível Superior (CAPES), pelo financiamento de meus estudos. Ao Dr. Luiz Renato de Azevedo, pela confiança e por permitir a concretização desta etapa de formação, minha sincera gratidão. Aos meus colegas de trabalho, por compartilharem suas experiências, em especial a Ilma do Nascimento Pereira, pelo apoio na coleta de dados e companheirismo. E, por fim, a todos que direta ou indiretamente contribuíram para realização deste estudo. RESUMO EDUARDO, E. A. Planos de ação para uso de…