Trabalhos De Industrias De Bebidas

continuidade da empresa, O objetivo deste trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da gestão da Indústria de Bebidas Pira, diagnosticando competências e habilidades para definir o perfil do profissional para condução de sua Diretoria Geral e encaixar os perfis dos familiares nos cargos subseqüentes de Diretor Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão…

Distância Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Goiânia – GO Setembro de 2014 Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho acadêmico, apresentado à UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - Centro…

agroindustriais que se organizam sob a forma de concorrência imperfeita não-oligopólica – como a indústria de queijos finos, por exemplo –, o segmento vitivinícola se caracteriza pelo fato de que a imperfeição competitiva não se restringe ao elo especificamente industrial da cadeia, mas transborda para a produção agrícola. Esta particularidade se impõe de forma tão mais notável quando mais a indústria e o complexo comercial vinícola exploram o terroir enquanto elemento de diferenciação…

POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO – ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA ÍTALO EMANUEL D GUTIERREZ PEREIRA RA – 9514377404 PLANO DE SUCESSAO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TUTOR – RONALDO CARLOS BORGES LEITE SENHOR DO BONFIM-BA 15-09-2014 SUMARIO Introdução ........................................................................................................1 Desenvolvimento ..........................................................

DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Apresentação Uma das composições administrativas que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na…

ESTÁGIO CURRICULAR V FEMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE BEBIDAS LTDA Conclusão do Estágio Curricular V apresentado as Faculdades Associadas de Ariquemes - FAAr, no Curso de Bacharelado em Farmácia 8º Semestre, para a Disciplina de Estágio V, como pré – requisito parcial para aprovação da disciplina sob – orientação e Supervisão do Professora e Drª Fábia Maria Pereira de Sá Vilas Boas . ARIQUEMES 2015 Estágio Curricular V Supervisionado FEMAR Indústria e Comércio de Bebidas LTDA…

FATEC A VISÃO DE MERCADO QUE FEZ DA AMBEV – COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMÉRICAS UM GIGANTE NACIONAL Vitor Carlos de Souza Freitas[1] Maria Alice Soares Consolter[2] RESUMO Este artigo abrange o mercado de cervejas antes e depois da fusão da Companhia Cervejaria Brahma e o Grupo Antarctica, que se tornou a AmBev. O objetivo desta pesquisa é analisar o mercado de cervejas antes da criação da AmBev – Companhia de Bebidas das América. Por meio das informações levantadas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA CIENCIAS CONTABEIS ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito parcial, para aprovação na Disciplina de Economia, Teorias da Administração. Orientadora: Profa. Tutora: Ginamara Monteiro de Britto. Raimundo Nonato da Rocha Junior – RA 990400380 HORTOLÂNDIA 16/09/2014 SUMÁRIO Introdução

de assumir o comando da Indústria de Bebidas Pira, faz uma tabela, onde estão contidas algumas habilidades e competência, que sai pré-requisitos para um bom gestor/administrador de empresa. Vejamos o que foi descoberto. TABELA 01. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Paulo Iran Autocontrole emocional - X Capacidade de transferir conhecimento - X Senso crítico X X Capacidade de gerar resultado - X Gerenciamento X X Trabalho em equipe -…

DESAFIO PROFISSIONAL DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão…