Trabalhos De Industrias De Bebidas

continuidade da empresa, O objetivo deste trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da gestão da Indústria de Bebidas Pira, diagnosticando competências e habilidades para definir o perfil do profissional para condução de sua Diretoria Geral e encaixar os perfis dos familiares nos cargos subseqüentes de Diretor Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão…

ORDEM DE SERVIÇO GENÉRICA REGRAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO A distração é um dos maiores fatores de acidentes. Trabalhe com atenção e dificilmente se acidentará. O canteiro de obras é lugar de trabalho. As brincadeiras devem ser reservadas para horas de folga. Seus olhos não se recuperam depois de perdidos. Use óculos protetores sempre que o seu trabalho o exigir. A pressa é companheira inseparável dos acidentes. Faça tudo com tempo para trabalhar bem e com segurança. Quando não souber ou

Desafio Profissional SUMÁRIO 1. Introdução... 03 2. Objetivo... 04 3. Competências e Habilidades... 05 4. Competências e Habilidades Deficitárias... 06 5. Mudanças na Indústria Pira... 07 6. Vantagens e Desvantagens de uma Empresa Familiar... 07 7. Organograma da Indústria de Bebidas Pira... 08 8. Contratar ou não Novos Colaboradores?... 10 9. Conclusão... 10 10. Bibliografia... 10 Introdução Desafio Profissional O Desafio Profissional é um procedimento

RA: 8949194832 ROSIMEIRE FERREIRA DA SILVA – RA: 9608519027 VINÍCIUS PAULINO LIMA – RA: 8523922815 ESTUDO DE CASO PLANO DE SUCESSÃO - INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA IVINHEMA-MS SETEMBRO/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PLANO DE SUCESSÃO - INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Trabalho Acadêmico apresentado aos professores EAD: Renata M. G. Dalpiaz, Prof Monica Satolanie e tutora presencial Professora Eva Carina Martins

sucessão no comando, afinal o pai sempre espera que seus filhos o substitua, entretanto isso nem sempre é viável, as vezes pela falta de interesse ou pela falta de capacidade, afinal, por vezes o filho e forçado a entrar para a empresa. O presente trabalho, objetiva demonstrar as habilidade e competências necessárias para se assumir o cargo de presidente se uma empresa familiar, onde o pai quer se aposentar e passar o comando dos negócios para seus filhos; para saber qual será a melhor…

Profa. Monica Satolani Passo 1 Paulo Iran Motivação x - Liderança x x Trabalho em equipe x - Formular projetos e objetivos x - Comunicação - x Autonomia - - Legenda: (-) Deficiência de competência e habilidade (x) Competência e habilidade identificada. Passo 2 Motivação: Iran tem baixo nível de capacidade de motivar seus colaboradores. Liderança: Ambos têm dificuldade de ter voz ativa. Trabalho em equipe: Paulo sempre busca uma segunda opinião para garantir-se. Formular Projetos

planejamento sucessório é uma das melhores maneiras de se assegurar a perpetuação de um negócio." (Revista Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise de gestão,pois seu fundador sentindo já o peso da idade,decidiu que…

Julgamento de negócio – Saber analisar 5 7. Habilidade individual – saber fazer 5 8. Atitude - Capacidade de Empreender 6 9. ANALISE E JUSTIFICATIVA DE MUDANÇA DE EMPRESA 6 10. DEFINIÇÃO DAS FUNÇÕES DE PAULO E IRAN 8 11. FUNÇÕES E A ORGANIZAÇÃO DA INDÚSTRIA PIRA 8 12. CONCLUSÃO 10 1. INTRODUÇÃO No Brasil e no mundo as empresas familiares são um tipo de organização que predomina no mercado, independente de seu porte. Algumas delas talvez nunca cresçam ao ponto de serem passadas para…

profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida profissional. 2 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO - 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA OBSERVAÇÃO Você deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares…

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida profissional. 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO - 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA OBSERVAÇÃO Você deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais…