Trabalhos Da Nr 269

Agradecimentos A Fecombustíveis oferece sinceros agradecimentos ao Sindicom e sua equipe técnica pela contribuição para elaboração do Guia de referência para implementação da NR 20 em Postos de Serviços. A dedicação dos profissionais e o conhecimento técnico da equipe tornaram possível a realização deste trabalho. Fecombustíveis Av. Rio Branco 103/13° andar - Centro-RJ Cep.: 20.040-004 Telefone: (21) 2221-6695 Site: www.fecombustiveis.org.br E-mail:…

ZZE 2NK NKE 2NKE NSL 2NSL NSE 2NSE N NR Uma ou duas vedações de borracha sem contato Vedação de borracha com contato(2) ZE NK (1)Rolamentos Vedação de Vedados borracha sem contato(2) ou Blindados ZZ Uma ou duas vedações de borracha com contato com o anel interno Ranhura para Anel de Retenção no Anel Externo N: Com ranhura para anel de retenção no anel externo NR: Com ranhura e anel de retenção no anel externo. (O uso de anel de

material selecionado para operar com determinado fluido e condição de corrosão. 5 NTT - VASOS DE PRESSÃO ► Nas principais indústrias, três condições apresentam-se que tornam necessário um elevado grau de confiabilidade: ƒ ƒ ƒ 6 Regime contínuo de trabalho; Cadeia contínua de produção; Condições de grande risco, onde entendemos “risco” como a probabilidade de ocorrência de grande perigo ou dano. NTT - VASOS DE PRESSÃO ► Armazenamento de gases sob pressão ƒ Os gases são…

MEDICINA DO TRABALHO – NR-1 7 – ENQUADRAMENTO DA FALTA 8 – ÔNUS DA PROVA 9 – ANOTAÇÕES 9.1 – FICHA OU LIVRO DE REGISTRO 9.2 – CTPS 10 – EMPREGADO ESTÁVEL 11 – JUSTA CAUSA PRATICADA DURANTE O AVISO PRÉVIO 12 – FGTS – CONSEQÜÊNCIAS 13 – HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO CONTRATUAL 13.1 – PRAZO PARA HOMOLOGAÇÃO 14 – VERBAS RESCISÓRIAS DEVIDAS NA JUSTA CAUSA 14.1 – FÉRIAS PROPORCIONAIS – VALORES INDEVIDOS 1 – CONSIDERAÇÕES GERAIS O art. 442 da CLT dispõe: “contrato individual de…

Sistema Único de Assistência Social NOB/SUAS, aprovada pela Resolução nº 130, de 15 de julho de 2005, do CNAS; CONSIDERANDO a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social - NOBRH/SUAS, aprovada pela Resolução nº 269, de 13 de dezembro de 2006, do CNAS; CONSIDERANDO os critérios de partilha dos recursos do Projovem Adolescente, estabelecidos pela Resolução nº 3, de 25 de janeiro de 2008, do CNAS, resolve: CAPÍTULO I Dos Objetivos Gerais e…

COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DESPORTIVA Trabalho de Conclusão de Curso aprovado como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Direito. _______________________ Gelson Amaro de Souza Orientador _______________________ Cyrus Eghrari Goulart _______________________ Roberto Tadeu Miras Ferron Presidente Prudente/SP, 29 de novembro de 2006. 3 Aos meus pais, pois sem o seu suor e as lições diárias, não seria possível que o presente trabalho fosse realizado.…

Ph.D. (UCAM) . DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos nossos pais, maridos, esposas, filhos e amigos, pelo estímulo que nos foi dado no decorrer do curso e por terem compreendido as nossas ausências. . AGRADECIMENTOS Agradecemos, em primeiro lugar, a Deus que nos guiou em todos os momentos. Em especial à INFOX Sistemas e Computadores, local onde foram desenvolvidos todos os nossos estudos, tornando possível o trabalho em equipe. Aos nossos mestres e…

Hamburgo 2011 RAFAEL ROSA DA SILVA A ESTABILIDADE DO EMPREGADO ELEITO PARA CARGO DE DIREÇÃO DA CIPA E SUAS FORMAS DE EXTINÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito pela Universidade Feevale. Orientador: Prof. Ms. Rodrigo Coimbra Novo Hamburgo 2011 RAFAEL ROSA DA SILVA Trabalho de Conclusão do Curso de Direito, com título “A ESTABILIDADE DO EMPREGADO ELEITO PARA CARGO DE DIREÇÃO DA CIPA E…

ao número de demanda que assolam o Judiciário brasileiro. Medidas como a Súmula vinculante, repercussão geral, recursos repetitivos, terão a virtude de remediar um problema que, a bem da verdade merece ser prevenido. A prevenção decorre de um trabalho no sentido de desmotivar a cultura demandista que se encontra enraizada nos operadores do direito. Assim, o que se propõe é a abolição de uma modalidade recursal com o fito de que os Tribunais Superiores sejam acionados de questões de…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ 2012 Legislação Social e Trabalhista Estabilidade no emprego / Alteração do contrato de trabalho/Suspensão e interrupção do contrato de trabalho / Segurança e Medicina do trabalho / Direito coletivo do trabalho Aluna: Gisleine Nazari Sumário 1.0 ESTABILIDADE DE EMPREGO1 1.1 Estabilidade Social..................................................................................................................1 1.2 Dirigente Sindical..