Trabalhos Da Empresa Oi

ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO OPERACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NO RESULTADO ECONÔMICO-FINANCEIRO NO SETOR DE TELEFONIA MÓVEL NO BRASIL: CLARO, OI, TIM E VIVO. Marcello Barral de Oliveira Projeto de Graduação apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Escola Politécnica, Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Engenheiro. Orientador(a): Rosemarie Broker Bone Rio de Janeiro Novembro de 2012 i ANÁLISE

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO TÍTULO: Relatório sobre Equipe de Trabalho, Criação do Conhecimento, Concorrência Global e Importância da Gestão do Conhecimento. TUTORA PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO TUTORA À DISTANCIA: CINTIA GALENI TAGUATINGA – BRASILIA DF 2012 SUMÁRIO PÁGINA

presente artigo é o de realizar uma abordagem resumida sobre as origens, a conceituação e a classificação das Organizações Internacionais, adiante denominadas OIs. Esse estudo não objetiva esgotar o assunto, mas apenas estabelecer uma linha clara e didática sobre os diversos aspectos pertinentes à formação e conceituação das OIs. A metodologia utilizada foi o estudo descritivo e a leitura analítica a partir de pesquisa bibliográfica. 2. Antecedentes Históricos das…

Weber as principais características das organizações/empresas elementos presentes em todas burocracias são: Formalidade: baseado em normas e regras que definem nosso comportamento – oficial registrado em documento. Impessoalidade: baseado em obediência ao cargo – Oi Bassan (intimidade/pessoal) Oi professor Carlos (Impessoal/formal) Profissionalismo: relacionado a profissão que ganhamos – Estou a disposição da empresa 8 hs por dia, em troca a empresa me registra e me da uma profissão…

desmotivados; ( ) Diminuir a atualização e a satisfação dos empregados no trabalho; ( X ) Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável. 2. “O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e suas organizações. As pessoas passam grande parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações.” E estas _______________dependem daquelas ____________ para poderem funcionar e alcançar o sucesso ( ) empresas/normas ( X ) organizações/pessoas ( )…

Trabalho de OI: análise das questões incorretas da primeira avaliação escrita Questão 1 Item b: No sentido estrito, isto é, aquele abarcado pelo Direito Internacional Público, OIs são associações de sujeitos de direito internacional, constituídas mediante ato internacional (geralmente um tratado ou acordo), de caráter permanente, dotadas de leis e instâncias de direção próprias, cuja finalidade é atingir os objetivos determinados por seus membros constituintes. EXPLICAÇÃO: O…

1.0 Introdução Este trabalho tem por finalidade cita e explica os tipos de organização sendo elas existentes tradicionais três tipos básicos de estrutura organizacional: á organização linear, funcional é a staff. O estudo permitira um entendimento das organizações é a sua compreensão de organização estrutural suas vantagens é desvantagens de cada organização. Tipos de Organizações: Existem três tipos tradicionais básicos de estrutura…

Vivo Planejamento estratégico Brasília – DF 2014 FACULDADE PROJEÇÃO COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Vivo Planejamento estratégico Planejamento estratégico feito para empresa telefônica Vivo. Proposta de nova roupagem para atingir o objetivo de atrair novos clientes. Professor José Hamilton Gondim Brasília – DF 2014 Sumário Introdução 4 Oportunidade 5 Marketing estratégico 8 Marketing…

realizada com o objetivo de levar qualidade de serviços aos usuários, as pessoas que normalmente enfrentam dificuldades com outras operadoras. Pesquisamos o problema e não existe no mercado um serviço como esse para concorrer com a TIM, VIVO, CALRO E OI, Pesquisamos também a questão da determinação dos nossos objetivos que é: fazer a diferença entre nossos concorrentes, fazer ofertas para atrair clientes, oferecer serviços de qualidade, sempre fazer a prestação de serviços pós venda,…

do setor de telecomunicações e faz workshops trimestrais com o objetivo de avaliar o setor de telecomunicações. O Compartilhamento de antenas: Acha o compartilhamento das antenas uma economia momentânea, dado que as empresas já faziam um compartilhamento de frequências. TIM+OI: É uma maneira de economizar Capex no curto prazo. Se dependesse delas, não haveria 4G no Brasil porque não estão com tantos recursos para realização de investimentos. No geral são as operadoras mais…