Trabalho Sobre Perfil Profissiografico Previdenciario

UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 2º SEMESTRE DE 2013/ - 1º SEMESTRE CAIO ARAÚJO PEREIRA IVANILSON IVAN DE SOUZA CLARINDO NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO PETROLINA 2013 CAIO ARAÚJO PEREIRA IVANILSON IVA DE SOUZA CLARINDO NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO PETROLINA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução..........................................

especificamente a Norma Regulamentadoras no 09, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego no ano de 1994. QUAL É O OBJETIVO DO PPRA ? Estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho. QUAIS SÃO OS RISCOS AMBIENTAIS ? Para efeito do PPRA, os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,…

1 – NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO (NTEP) O Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) é uma metodologia que consiste em identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática de uma determinada atividade profissional. Com ele, quando o trabalhador contrair uma enfermidade diretamente relacionada à atividade profissional, fica caracterizado o acidente de trabalho. Nos casos em que houver correlação estatística entre a doença ou lesão e o setor de atividade…

COMO PREENCHER O PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP está contido no Anexo XV da Instrução Normativa nº 84/02 da Diretoria Colegiada do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, de 17.12.02, publicada no DOU de 23.12.02, que revogou a Instrução Normativa INSS/DC nº 78, de 16.07.02, publicada no DOU de 18.07.02, sendo que seu formulário poderá ser copiado, via Internet, pelas empresas, diretamente nos sites: www.mpas.gov.br ou…

Título PERFIL PROFISSIOGRÁFICO Documentos de referência DECRETO 3048/99 - ARTIGO 68 / PAF-564 Unidade CENTRAL Sugestor VALTER ALVARES Responsável VALTER ALVARES Aprovação TADAYUKI YOSHIMURA E.P.I. Não Aplicável Ferramentas Não aplicável Objetivo Cumprir exigências legais da norma previdenciária e trabalhista para com o funcionário. Usuário Superintendência / Gerência / Supervisão / Gerências Corporativas Descrição 1 - CONDIÇÃO A empresa deve…

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO IFPE-Campus Ipojuca Marcella Brito Galvão Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP Instituição: Lei nº 9.528 DE 10 de dezembro de 1997 Obrigatoriedade: Instruções Normativas INSS/DC Nº 78, de 16 de julho de 2002 e Nº 84 de 17 de dezembro de 2002 Conceito O PPP é um documento elaborado pela empresa, que contem o histórico-laboral individual por empregado, destinado a prestar informações ao INSS relativas à efetiva exposição desses

O QUE É OBRIGATÓRIO EM UMA OBRA Ordens de Serviços (NR-1) O serviço de engenharia inicia-se pela elaboração das Ordens de Serviço – OS (NR-01) dando ciência aos trabalhadores sobre os riscos profissionais nos locais de trabalho, os meios de prevenção e medidas de controle existentes para prevenção. CIPA (NR-5) PPRA (NR-9) PCMAT (NR-18) PGR (NR-9) LTCAT (Legislação Previdenciária) TREINAMENTO DE NRs 06 -18 E 35 Os programas de prevenção de riscos ambientais, como por exemplo, o…

ORIGEM DO PERFIL PROFISSIOGRÁFICO Nasceu com a O.S. Nº 600 de 02/06/98, que pela primeira vez fez referência. MATERIAL PARA CONSULTA ORIGEM DO PERFIL PROFISSIOGRÁFICO Premissas: 1) Exposição em caráter permanente 2) Manter o perfil atualizado 3) Fornecer cópia autêntica ao segurado na rescisão, mediante recibo. Penalidade: Prevista pelo art. 283 do Decreto 3.048/99, varia de R$ 6.361,73 a R$ 63.617,35, conforme o número de segurados abrangidos. ORIGEM DO PERFIL…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO 1º SEMESTRE JACSON PEREIRA DA SILVA PORTFÓLIO INDIVIDUAL Juru - PB 2013.1 JACSON PEREIRA DA SILVA PORTFÓLIO INDIVIDUAL Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual individual relativa ao Nº Semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho Jossan Batistuti e Regiane A. Brignoli Moraes Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho Alfredo Ribeiro Almeida…

idade mínima. Para homens: 53 anos de idade, 30 anos de contribuição e mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava, em 16 de dezembro de 1998, para completar 30 anos de contribuição. Para mulheres: 48 anos de idade, 25 anos de contribuição, mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuição. Mas o que é o cálculo “40% sobre o tempo que faltava para completar 30 anos de serviço em 16 de dezembro de 1998″? Esse…