Trabalho Sobre Organograma Empresarial

Silva Luiz Ricardo Farraboti Marcelo W. Oliveria Ronei Antonio Duarte CAMPINAS 2013 ATPS – Atividade Pratica Supervisionada Trabalho feito por exigência da disciplina de Transporte e Logística Rodrigo Soares Pelosi RA: 0905341948 Edson Fernando da S. Leite RA: 0901398555

ÍNDICE Introdução 1 Desenvolvimento 2 Visita à empresa 2 Organograma da empresa visitada 2 Missão, visão e valores da empresa visitada 4 Departamentos existentes 5 Relacionamento entre os departamentos 7 Como a empresa administra sua demanda e atende aos clientes 8 Desenvolvimento 9 Matriz Sowt 10 Estratégia Empresarial da empresa AM Ltda. 11 Organograma 12 Descrição dos setores e como se relacionam 14…

1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado constitui-se na análise de uma empresa quanto ao seu sistema contábil: formas de utilização, instrumentos utilizados, relatórios. A empresa escolhida trata-se de uma clínica veterinária - Santa Clara – que trabalha exclusivamente com saúde animal. Para um completo estudo de caso, foi analisada a situação contábil da empresa, desde a presença ou não de inventários, relatórios frequentes, balanços e por fim foram elaboradas propostas a fim de melhorar

Idealizado pelo Pe. Agnelo Fernandes com o objetivo de abrigar as pessoas que se encontravam no relento sem um local onde se alojar temporariamente. Eram mantidos através de doações da comunidade cristã, e funciona com pessoas que se submetiam ao trabalho voluntario na prestação dos serviços, recebiam assistência material e espiritual, mais vinham e voltavam, alguns permaneciam no local, era mantido pela Sociedade de São Vicente de Paulo e pela paróquia de Ceará – Mirim. No decorrer dos…

departamentos e departamentos em organizações  Critérios de departamentalização: forma segunda a qual o trabalho é dividido  transformar as principais funções em departamentos  cada departamento atende a determinada área geográfica  cada departamento atende a diferentes produtos  cada departamento atende a diferentes clientes DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Utiliza funções como base para a divisão do trabalho (atividades meio utilizadas para produzir ou prestar serviços)  …

empresa de grande porte. Atividades Práticas Supervisionadas -- trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3º semestre, do curso de

VIEIRA A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdiciplinar grupo. Comunicação,clima e cultura organizacional Gestão de pessoas; Ética e responsabilidade social; Psicologia organizacional e do trabalho. Prof.Elizete Alice.Zanpronio de Oliveira; Monica Maria Silva; Okçana Batini; Ana Céli Pavão.

___ MANAUS 2012 Resumo O presente trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM tem como conteúdo as questões referentes a empresa Technicolor Mídia e Entretenimento Ltda. Onde está sendo apresentado as questões descritivas da empresa tais como: Descrição da organização, denominação e forma de constituição, histórico da organização, informações sobre o porte da empresa, os seus principais equipamentos, composição da força de trabalho, seus principais produtos, principais…

PCT | | Pedro José Couto Fernandes | Projeto nº 044320/2010/13 Medida 1.3 Curso CEF Práticas Administrativas Sulforma – Consultoria e Gestão Empresarial, Lda. Estrutura Organizacional da Empresa Relatório do Projeto conducente à realização da Prova de Aptidão Profissional apresentada à Sulforma – Consultoria e Gestão Empresarial, Lda., no cumprimento do Plano Curricular do Curso de Práticas Administrativas, realizado sob a orientação do(a) Formador(a) (nome do(a) formador(a)).

Introdução O Projeto Integrador é uma forma de ensinar e desenvolver o entendimento do aluno durante o modulo, aumentar o conhecimento sobre formas de administrar e entender melhor o funcionamento de uma empresa. O objetivo do projeto é fazer com que o aluno adquira cada vez mais conhecimento sobre o mercado e suas mudanças. É elaborado em equipe através de pesquisas em cima de uma determinada empresa, detalhando cada processo, desde a produção até a parte administrativa, encontrando formas