Trabalho Sobre Organizações Internacionais

PRINCIPIOS DO DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO Motivos históricos, econômicos, sociais e de caráter técnico justificaram a criação do Direito Internacional do Trabalho e da Organização Internacional do Trabalho. Dentre os motivos econômicos, cabe destacar a necessidade de se equiparar, na medida do possível, os custos relativos aos encargos sociais. Assim os Estados que tivessem adotado regras de proteção ao trabalho não seriam prejudicados no comércio internacional por aqueles que, não tendo

muda a cada dia e a todo o momento. Por isso, é necessário que estejamos preparados para possíveis mudanças decorrentes das crises mundiais e ter capacidade de fácil adaptação às situações que possam ocorrer com nós mesmos e com o nosso ambiente de trabalho, diante dos efeitos globais. A globalização de suas várias formas, comercial, financeira, produtiva e tecnológica, como um feito irreversível traz muitos efeitos ao redor do mundo, tanto positivos como também negativos. Países que…

transformações tecnológicas trouxeram para as organizações a necessidade de repensar e reformular seus modos de trabalhar por meio de novos arranjos organizacionais. Esses arranjos têm acarretado modificações de ordem tecnológica, estrutural e cultural nas organizações e conduzem a uma série de impactos no trabalho do indivíduo. O objetivo deste artigo teórico é estabelecer relações entre as novas formas organizacionais e as mudanças que vêm ocorrendo no mundo do trabalho, em especial a…

QUESTÕES 1) DISCORRA SOBRE O MERCOSUL. R: O MERCOSUL foi criado num período de redemocratização dos países, num período de crise da União Soviética, num período em que a globalização começa a se desenhar, ou seja, foi criado em 1991 pelo tratado de Assunção, mas só adquiriu personalidade jurídica em 1994 através do Protocolo de Ouro Preto que previu a organização administrativa e institucional além da tarifa externa comum. É considerada uma união aduaneira imperfeita, pois a tarifa externa

EXERCICIO PARA REVISÃO GERAL – ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 1. Em 1990 Gro Brundtland apresentou ao mundo um conceito de sustentabilidade, posteriormente aprovado e estabelecido em definitivo na Reunião da Rio 92 (ou ECO-92). O conceito estabelecido por Gro Brundtland está fundamentado em três pilares: A) Desenvolvimento econômico, gestão ambiental e responsabilidade social B) Desenvolvimento de pessoal, responsabilidade ambiental e responsabilidade social C) Desenvolvimento…

Conflitos Internacionais 3.1 Relações diplomáticas e consulares 3.2 Formas de solução de conflitos 3.3 A Organização das Nações Unidas -ONU 3.4 A Organização dos Estados Americanos – OEA 3.5 Cortes Internacionais _______________________________________________________________ Objetivo geral da disciplina Objetivo geral da disciplina Geral: Fornecer aos acadêmicos as noções básicas e indispensáveis à compreensão e à visão crítico-reflexiva dos fenômenos jurídicos da sociedade…

.............................................................8 8 REFERENCIA.......................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos no texto: A Sociedade Contemporânea zygmunt Bauman falando sobre o impacto da globalização sobre as informações da Contabilidade, quais as mudanças foram introduzidas na contabilidade, um comparativo do mercado consumidor atual e o da época das teorias Clássica e Científica e…

ORIGEM, CARACTERÍSTICAS E CLASSIFICAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS 1. Introdução O objetivo do presente artigo é o de realizar uma abordagem resumida sobre as origens, a conceituação e a classificação das Organizações Internacionais, adiante denominadas OIs. Esse estudo não objetiva esgotar o assunto, mas apenas estabelecer uma linha clara e didática sobre os diversos aspectos pertinentes à formação e conceituação das OIs. A metodologia utilizada foi o…

Convenções não ratificadas Recomendações Proteção Social Trabalho Escravo e Forçado Trabalho Infantil CENTRO DE INFORMAÇÕES Biblioteca Documentos Livraria Publicações Vídeos Início Convenção sobre Trabalho Marítimo Imprimir em PDF CONVENÇÃO SOBRE TRABALHO MARÍTIMO – CTM, 2006 A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho, Convocada pelo Conselho de Administração da Organização Internacional do Trabalho, para reunir-se em Genebra em sua Nonagésima…

TREVISAN Escola de Negócios Curso de Relações Internacionais PRIMT I Programa de Integração Multidisciplinar Trevisan ONG WAMY Assembléia Mundial da Juventude Islâmica na América Latina Camila Victoria Barbato Antonio Dina Hussein Dargham Felipe Fonseca Rodrigues Natália Silveira Leite Botter Rodrigo dos Santos Serafim Yuri Reche Biscain Rios São Paulo 2008