Direito na Organiza es DP Np2

conceitua o direito do trabalho como: “O conjunto de princípios, normas e instituições, aplicáveis à relação de trabalho e situações, tendo em vista a melhoria da condição social do trabalhador, através de medidas protetoras e da modificação das estruturas sociais. ” Este ramo do direito deve seguir um conjunto de princípios. Pergunta-se o recibo assinado pelo de valor não recebido pode ser impugnado na justiça do trabalho em face do: Resp: Princípio da primazia da verdade 2- Romar (2010: 2 - 4), ao referir-se aos princípios específicos de direito do trabalho inicia seu estudo falando do princípio protetor, que pode ser desmembrado em três regras. Assinale a alternativa incorreta: Resp: Regra da verdade documental. 3- O empregado pode renunciar aos direitos trabalhistas em face de qual princípio? Resp: A afirmação não é verdadeira em face do princípio da irrenunciabilidade. 4- No direito do trabalho as obrigações das partes não decorrem apenas da lei, mas também de outros instrumentos legais. Qual dos itens a seguir relacionados não pode criar obrigações? Resp: Desejo unilateral do patrão. 5- Magano apud Manus (2002: 22), define o direito do trabalho como: “O conjunto de princípios, normas e instituições, aplicáveis à relação de trabalho e situações, tendo em vista a melhoria da condição social do trabalhador, através de medidas protetoras e da modificação das estruturas sociais. ”. Qual dos princípios relacionados não se aplica ao Direito do trabalho? Resp: A lei…

TRABALHO DE DIREITO CIVIL III ORIENTAÇÕES TRABALHO PARA COMPOSIÇÃO DE NOTA DA N2 1- Trabalho deverá ser feito pelos grupos respeitando o número mínimo e máximo de integrantes estabelecido em sala pelo professor. NÃO SERÃO ACEITOS, EM NENHUMA HIPÓTESE, TRABALHOS CUJA RELAÇÃO DO GRUPO JÁ NÃO TENHA SIDO ENTREGUE AO PROFESSOR POR E-MAIL, CONFORME CONVENCIONADO EM SALA DE AULA. 2 - Todos os questionamentos abaixo (sem exceção) deverão ser respondidos. 3 - Valoração do trabalho =…

Obrigações propter rem e Obrigações Facultativas Boa Vista, Roraima 2012 Sérgio Luiz Batista Lage Junior Zilpa Obrigações propter rem e Obrigações Facultativas Este trabalho acadêmico visa o estudo da conceituação e diferenciação entre os direitos reais e os obrigacionais, abordando as principais teorias existentes sobre o assunto, tratadas pela doutrina nacional e internacional, objetivando a…

ADMINISTRAÇÃO E CONTROLO FINANCEIRO “ALTERNATIVAS DE INVESTIMENTOS FINANCEIROS PARA AS EMPRESAS EM S. VICENTE” MÓNICA HELENA FURTADO DE SENA – Nº 06.499 Mindelo, Junho de 2011 ISCEE - INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS SÃO VICENTE – CABO VERDE LICENCIATURA EM CONTABILDADE E ADMINISTRAÇÃO …

Obrigações Fracionárias Nas obrigações fracionárias, concorre uma pluralidade de devedores ou credores, de forma que cada um deles responde apenas por uma quota da dívida ou tem direito apenas a quota do crédito. As dívidas de dinheiro, por exemplo, em princípio, são fracionárias: se A, B e C adquiriram, conjuntamente, um veículo, obrigando-se a pagar 300, não havendo estipulação contratual em sentido contrário, cada um deles responderá por 100. Existe a fracionariedade ativa, passiva…

TRABALHO DE DIREITO CIVIL II 1. Prova: CESPE - 2013 - CNJ - Analista Judiciário - Área Judiciária Disciplina: Direito Civil | Assuntos: Direito das Obrigações; Contratos; Parte superior do formulário [pic] Paulo e Marcelo celebraram contrato por meio do qual Marcelo, notório artista, contraiu obrigação intuitu personae de restaurar um quadro de grande valor artístico, devendo receber, para tanto, vultosa contraprestação pecuniária. Com referência à situação hipotética…

De acordo com a CLT, marque a alternativa correta. A. A contratação de trabalhadores por empresa interposta é ilegal, formando-se o vínculo diretamente com o tomador dos serviços, salvo no caso de trabalho temporário Em conformidade com a CLT,identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas. I) Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de…

Antes de entrarmos no tema abordado sobre as obrigações alternativas, necessário se faz de forma breve discorrer sobre o que vem a ser obrigações. A ideia de obrigação vem do vínculo jurídico entre sujeito passivo e sujeito ativo, podendo ser uma relação de dar, fazer ou não fazer, onde um (credor) possa estar na situação de exigir a prestação e o outro (devedor) possa fazer jus ao comprometimento estabelecido, sendo ainda transitória por se extinguir com o cumprimento da prestação ou…

FACULDADES UNIFICADAS DOCTUM GUARAPARI KATRINI MARVILA FERNANDES TRABALHO REGIME ESPECIAL GUARAPARI 2013 KATRINI MARVILA FERNANDES TRABALHO REGIME ESPECIAL Trabalho de Direito civil do 3º período de Direito a ser entregue a Prof.ª Wanessa Mota Freitas Fortes da disciplina de Direito civil ||. Guarapari 2013 1. Diferencie débito de responsabilidade, numa relação obrigacional. O débito é a prestação a ser realizada pelo devedor. A…

TRABALHO DE DIREITO CIVIL: Faculdade de Direito Nove de Julho OBRIGAÇÕES ALTERNATIVAS As obrigações alternativas são excludentes entre si e ligadas pela partícula disjuntiva “ou”, que oferece uma opção de prestação a ser escolhida, como regra geral, pelo devedor. Ex. João contrai uma obrigação com Carlos, no qual se compromete a pagar uma dívida de R$ 20.000,00, em dinheiro ou entregando um veículo automotor. Neste caso, no momento do pagamento, João (se não tiver sido…