Direito na Organiza es DP Np2

Direito na Organizações
1- Magano apud Manus (2002: 22), conceitua o direito do trabalho como: “O conjunto de princípios, normas e instituições, aplicáveis à relação de trabalho e situações, tendo em vista a melhoria da condição social do trabalhador, através de medidas protetoras e da modificação das estruturas sociais. ” Este ramo do direito deve seguir um conjunto de princípios. Pergunta-se o recibo assinado pelo de valor não recebido pode ser impugnado na justiça do trabalho em face do:
Resp: Princípio da primazia da verdade
2- Romar (2010: 2 - 4), ao referir-se aos princípios específicos de direito do trabalho inicia seu estudo falando do princípio protetor, que pode ser desmembrado em três regras. Assinale a alternativa incorreta:
Resp: Regra da verdade documental.
3- O empregado pode renunciar aos direitos trabalhistas em face de qual princípio?
Resp: A afirmação não é verdadeira em face do princípio da irrenunciabilidade.
4- No direito do trabalho as obrigações das partes não decorrem apenas da lei, mas também de outros instrumentos legais. Qual dos itens a seguir relacionados não pode criar obrigações?
Resp: Desejo unilateral do patrão.
5- Magano apud Manus (2002: 22), define o direito do trabalho como: “O conjunto de princípios, normas e instituições, aplicáveis à relação de trabalho e situações, tendo em vista a melhoria da condição social do trabalhador, através de medidas protetoras e da modificação das estruturas sociais. ”. Qual dos princípios relacionados não se aplica ao Direito do trabalho?
Resp: A lei retroage em benefício do réu.
6- No direito do trabalho as obrigações das partes não decorrem apenas da lei, mas também de outros instrumentos legais. Qual dos itens a seguir relacionados pode criar obrigações para os empregadores?
Resp: Sentença Normativa, Convenções e Acordos Coletivos, Regulamentos de empresa e 7- Cláusulas contratuais.
7- O direito do trabalho é o ramo do direito que estudará o trabalho subordinado e as proteções a este.