Trabalho Sobre A Pet Glamour

6 Etapa 2 –Motivação . Stress Gerencial................................................................... 6  Os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour........7  ”TABELAS DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES”.....................................7  O impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour...........7  Relatório..........................................................................................................7 Etapa 3 – Formação dos…

Melhor trabalho de comportamento oranizacional- Pet Glamour Introdução A teoria de Big Five serve para identificar traços e personalidades das pessoas. A teoria baseia-se no lado positivo e negativo, ela apresenta, por exemplo; Aberta à experiência, uma pessoa criativa, e por oposição uma pessoa pratica. Vamos calcular o nível de estresse de todos os funcionários da empresa, pois em uma organização, não é apenas o gerente e proprietários que se estressam, e apresentar baseado…

8639261779 Administração ATPS: CASE PET GLAMOUR Santo André 07/04/2014 Amanda Cristina da Silva Sartori RA: 8491243673 Camila cristina Patrocínio RA: 8207964859 Daiane Cristina de Souza RA: 8091897130 Jennifer Caroline de Oliveira RA: 8095924048 Pamela Silva Barros RA: 8095923964 Tatiana Maciel Campos Cintas RA: 8471244400 JENIFER KELLY FERREIRA ra: 8639261779 Administração ATPS: CASE PET GLAMOUR coMUNICAÇÃO E…

CURSO: ADMNINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho realizado como parte da avaliação da disciplina Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional ETAPAS 1 e 2 VALINHOS ABRIL 2014 ETAPA 1 Introdução Nesse trabalho estamos apresentando a empresa de pet shop Pet Glamour onde existem alguns problemas de gerenciamento e gestão de…

INTRODUÇÃO Com este estudo, utilizando a tabela do Big Five, conseguiremos traçar os traços de personalidade dos diferentes níveis hierárquicos da organização Pet Glamour. Traçados os perfis, distinguiremos a implicância de cada comportamento nos processos administrativos e os fatores que motivam e desmotivam os colaboradores neste clima organizacional. Conseguiremos avaliar os níveis de estresse dos gestores e a partir daí traçar um plano para controla-lo ou até mesmo extingui-lo.…

XX XX XX XX XX XX XX INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é desenvolver nossas competências e habilidades através do desenvolvimento fictício de um dossiê pedido pela empresa Pet Glamour, onde representamos uma empresa de Gestão de recursos humanos que irá realizar uma avaliação do perfil dos funcionários dessa organização. Para elaborar essa case, nós desenvolvemos este trabalho através da teoria de gestão de pessoas, voltada principalmente para as questões de

Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários Cargos Traços da Personalidade Dificuldades de percepção Implicação Negativa Alba Lorenzão Sócia do Pet Glamour Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. Não se interessa pela parte burocrática da empresa Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. João Maria Lorenzão Sócio e Administrador Consciência – Pessoa trabalhadora, organizada e confiável. Interessa-se apenas pela parte burocrática…

Reconhecerem seu trabalho | Que sua autoridade seja reconhecida pelos funcionários | TESTRESS – Rui Leme - Gerente | Pontos | Estou Superestressado? | | Pontos | Estou com raiva? | X | 1 | Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. | X | 1 | Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros. | X | 2 | Eu não sou consultado sobre o que acontece no meu trabalho. | | 2 | Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas

sócia Eder Seles Abertura à experiência Falta trabalho em equipe Rui Leme Consciência Falta de controle e comunicação Anita Túlio Jordão Estabilidade emocional Falta de Pró-atividade Elaine Vérner Agradabilidade Insegurança Iara Santos Abertura a experiência Falta de comunicação Leila Xavier Consciência Medo Léa Júlio Jordão Extroversão Não tem controle do que fala Relatório Na Empresa PET GLAMOUR, está passando por várias…

Índice Introdução Através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com o nome Pet Glamour, veremos a capacidade de se compreender as personalidades que existe dentro de uma organização. Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários | Cargos | Traços da Personalidade | Dificuldades de percepção | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. | Não se interessa pela parte burocrática da…