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Petrobras participou nesta terça-feira (09/08) da Conferência Ethos 2011, em São Paulo. Com o tema “Protagonistas de uma Nova Economia Rumo a Rio + 20”, o evento visou a fomentar discussões relevantes, capazes de avaliar os avanços e gargalos do país rumo a uma economia inclusiva, verde e responsável. A gerente de Orientações, Práticas e Responsabilidade Social da Petrobras, Sue Wolter Vianna, participou do painel “Trabalho decente e empregos verdes”, quando falou sobre trabalho escravo. “A Petrobras é signatária do Pacto Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo desde 2005, isso porque acreditamos que é necessário mudar o modelo de relações de trabalho atualmente praticado e a iniciativa corporativa tem um papel importe neste cenário”, afirmou a executiva. “Atualmente existem cerca de 12 milhões de pessoas vivendo na situação de trabalho escravo no mundo, o que representa 0,3% da população economicamente ativa. Trata-se, portanto, de uma situação passível de solução”, completou Sue Wolter Vianna. O painel contou com a participação de representantes do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), da Central Única dos Trabalhadores (CUT), do Ministério do Trabalho e Emprego e da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 0 2Adicionar comentárioLER MAIS Petrobras recebe nove troféus no 2º Prêmio Empresário Amigo do Esporte / 14:45 A Petrobras foi a empresa mais premiada na segunda edição do Prêmio Empresário Amigo do Esporte, promovido pelo…

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANA PAULA SILVA DOS SANTOS NOBRE DAIANA MELLO PEREIRA DANUZZA DA CUNHA GOULART BRAUNE FLÁVIA MONTI ARONE LÍLIA LIMA DO NASCIMENTO A GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS: o Sistema Petrobras e suas subsidiárias Rio de Janeiro 2011 ANA PAULA SILVA DOS SANTOS NOBRE DAIANA MELLO PEREIRA DANUZZA DA CUNHA GOULART BRAUNE FLÁVIA MONTI ARONE LÍLIA LIMA DO NASCIMENTO …

PETROBRAS A empresa declara ser comprometida com o Desenvolvimento Sustentável, consumindo os recursos naturais e interagindo com o meio ambiente. A Petrobras entende que para contribuir e melhorar a qualidade de vida da população, ela deve prestar contas à sociedade sobre o impacto de suas atividades na biosfera. Visto que suas atividades de grande porte se resumem a extração de minérios e combustíveis fósseis, além da transformação destes gerando resíduos, a empresa tem uma grande…

alcançar parte das atividades avaliativas da unidade III, desenvolvido nas disciplinas de Metodologia do Trabalho Científico e Teoria Geral da Administração. Objetiva também transmitir todo o conteúdo relevante de uma forma clara, objetivando principalmente o aumento conhecimento da sociedade sobre a divulgação do Balanço Social da Petrobrás. A Petrobras é uma empresa de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. É uma empresa estatal de economia…

EVANGELISTA NAYARA PALANDI RODRIGO PONTES SOLANGE SOUZA A SUSTENTABILIDADE E O CAPITAL HUMANO NA PETROBRAS SÃO PAULO, 21 DE MAIO DE 2010. CARLOS DE MELO FLAVIA GODOY MAGDA EVANGELISTA NAYARA PALANDI RODRIGO PONTES SOLANGE SOUZA A SUSTENTABILIDADE E O CAPITAL HUMANO NA PETROBRAS Projeto Final interdisciplinar apresentado Para Avaliação do curso de Graduação Em Administração de Empresas, do 3º…

sumário Palavra do Presidente 06 Princípios Éticos do sistema Petrobras 08 Compromissos de Conduta do sistema Petrobras 11 1. No exercício da Governança Corporativa, o Sistema Petrobras compromete-se a: 12 2. Nas relações com seus Empregados, o 16 Sistema Petrobras compromete-se a: 3. Nas relações com o Sistema Petrobras, os seus Empregados comprometem-se a: 20 4. Nas relações com Fornecedores, 24 Prestadores de Serviços e Estagiários, o Sistema Petrobras…

Trabalho Interdisciplinar Dirigido requisito de avaliação do curo de Administração de Empresas do Centro Universitário UNA – Campus Aimorés para aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização.…

Sistema Petrobras 06 Compromissos de Conduta do Sistema Petrobras 11 1. No exercício da Governança Corporativa, o Sistema Petrobras compromete-se a: 12 2. Nas relações com seus Empregados, o 16 Sistema Petrobras compromete-se a: 3. Nas relações com o Sistema Petrobras, os seus Empregados comprometem-se a: 20 4. Nas relações com Fornecedores, 24 Prestadores de Serviços e Estagiários, o Sistema Petrobras compromete-se a: sumário 5. Nas relações com Clientes e Consumidores, o…

BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL 2007 SELO PRÓ-EQÜIDADE DE GÊNERO 2007 BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL 2007 // WWW.PETROBRAS.COM.BR PERFIL A Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto, que atua de forma integrada nos seguintes segmentos da indústria de óleo, gás e energia: exploração e produção, refino, comercialização, transporte e petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, biocombustíveis e energia elétrica. Criada em 1953, é…

Petrobras Somos uma sociedade anônima de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil, e atuamos como uma empresa de energia nos seguintes setores: exploração e produção, refino,comercialização e transporte de óleo e gás natural, petroquímica, distribuição de derivados, energia elétrica, biocombustíveis e outras fontes renováveis de energia. Governaça Corporativa Modelo de Governança A Petrobras adota as melhores práticas de governança corporativa e está…