Trabalho Sobre A Pet Glamour

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA : DOSSIE PET GLAMOUR CAMPINAS 2014 NOME : CLAUDIA FERNANDA RA : 8408136603 NOME : DAYANE TEIXEIRA DA SILVA RA : 8207989356 NOME : DÉBORA FABRE PEREIRA BRAGANTIM RA : 8208972393 NOME : GUILHERME SOUZA IZUMITA MARZINOTTI RA : 8403999268 NOME : ISABELLA LIMA PIERIN RA : 8208966585 NOME : KILDIANY ARAUJO

Introdução Comportamento organizacional é um estudo voltado as pessoas dentro das organizações, seu impacto, suas funções e etc. Cada funcionário dentro de uma organização procura um bom ambiente de trabalho, crescimento profissional, reconhecimento e um bom salário, por sua vez a empresa tem que de alguma maneira fazer isto acontecer, por isso toda a empresa tem que ter uma meta, foco para alcançar o resultado de produtividade esperado. Aqui estudaremos um case onde faltam algumas dessas

Percepção/Concepção e comportamento individual. Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs., link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111…

A desunião na empresa. Relatório Apresentamos neste trabalho os fatores motivadores e os fatores que desmotivam os proprietários (Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão) e o gerente (Rui Leme) dentro da Pet Glamour. Além do nível de stress gerencial na empresa. Alba Lourenzão -Por ser bastante criativa, Alba Lourenzão tem como fator motivador as funções que exigem mais da sua criatividade. Ela desenvolve muito bem o seu trabalho, junto com seus funcionários. Recebe muitos…

Dossiê da Pet Glamour Este documento traz informações básicas da empresa fictícia que será a referência para a construção do case da ATPS de Comportamento Organizacional – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1ª. série. Fonte: <http://images.google.com.br/search?num=10&hl=ptBR&site=&tbm=isch&source=hp&biw=953&bih=525&q=desenhos+de+pessoas&oq=desenhos+de+pessoas&gs_l=img.3..0l10.4993.7373.0.7663.19.9.0.0.0.0.737.1408…

empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir personalidade dos funcionários, o nível de stress dos administradores, identificarem os problemas e propor soluções para que a empresa venha se estabilizar no mercado. Fonte: CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. (PLT 111). Cenário Atual: Os gestores estão desanimados por causa do que vem acontecendo no Pet Glamour. Após análise é…

Como surgiu a Pet Glamour A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba é responsável pela parte

Dossiê da Pet Glamour Como surgiu a Pet Glamour A Pet Glamour é um sonho realizado de dois irmãos que sonhavam em ter um negocio próprio, como ambos gostam de animais de estimação investiram na Pet Glamour onde cada um teria uma função, como Alba era cabelereira ficou responsável pela parte do banho e tosa, e João era formado em Gestão Comercial ficou com a parte administrativa da empresa.

Logística Profª Nelson Leandro Limeira – SP 2014 DESAFIO Você, como profissional da área de Logística, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa da área de serviços de pet shop, vocês terão acesso a um Dossiê com algumas informações (Propositalmente Incompletas) Sobre uma pequena organização (Fictícia).Baseando-se nessas Informações iniciais, vocês criarão um case.o desafio é portanto, o estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas, a…

“B” ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Introdução Este trabalho tem por objetivo desenvolver no Administrador a capacidade de identificar os traços das personalidades de cada colaborador em suas organizações, e entender algumas questões sobre o funcionamento de uma empresa. Comportamento organizacional, com o passar dos anos se tornou o foco de atenção da alta administração das…