Trabalho Que Consta Metodologia De Remuneração

Trabalho de pesquisa apresentado a Banca examinadora de graduação em gestão de logística da Universidade de Sorocaba - (UNISO), como exigência parcial para conclusão da disciplina de Modelo de Gestão e obtenção do título de Tecnólogo em Logística Orientador: MS. Orlando Ortolan SOROCABA / SP ABRIL / 2012 Dedicamos este trabalho aos nossos familiares

salarial; oferecer oportunidades de remuneração capazes de produzir continuada estimulação nos empregados, elevando seus padrões de produtividade. Por meio dessa Gestão, a política salarial pela cooperativa almeja desenvolver uma prática de administração salarial que remunere mensalmente os colaboradores considerando desempenho e resultados produzidos, através do trabalho realizado. A percepção, desenvolvimento e acompanhamento do PCR detêm-se unicamente no trabalho em equipe e na…

Administração FORTALEZA OUTUBRO - 2013 Disciplina: Metodologia Professor: Michael Alunos: Anderson Mota Camila Soares Mikaele Barbosa Raimundo Matos Suellen Viana TIPO DE PESQUISA: DOCUMENTAL É aquela realizada a partir de documentos contemporâneos ou retrospectivos considerados cientificamente autênticos. Tais como, Documentos de Arquivos Públicos, Relatórios de Pesquisa, Cartas, Contratos, Diários, Biografias, Relatos de Viagens, Fotografias, Gravações, Filmes,…

2010 JORGE LUIZ BALBY DE LIMA FRACISCO BASTOS DAMASCENO LUCIANO KLEINER DA SILVA MIRANDA LIDIA SARA DERZI DE OLIVEIRA TALIS VINICIUS RABELO DA FONSECA PROJETO DE PESQUISA ADMINISTRADOR E MARKETING Projeto de pesquisa da disciplina metodologia do trabalho cientifico, Turma ADN0603, apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Alberto de Sousa Bezerra, Esp. MANAUS 2010 TEMA …

nos âmbitos mercadológicos, brasileiro e maranhense: a Winalite do Brasil. Busca-se, essencialmente, apresentar uma crítica sobre como o marketing multinível é tratado por essa instituição, quais as vantagens e desvantagens, as limitações e metodologias adotadas para imprimir a correspondência entre a empresa e seus consumidores. Para sustentar o discernimento do presente artigo, o mesmo consiste apenas enquanto termo de revisão de literatura, em que os valores conceituais mais…

O ÂMBITO LEGAL E CONTÁBIL Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso de Ciências Contábeis da FAE Centro Universitário. Orientadora: Profª Drª Vera Lúcia Lelis Calil CURITIBA NOVEMBRO 2008 RESUMO BISCAIA, Diego Fernando; MEINERTZ, Danille Aline; SANTOS, Marlus Belles; SILVA, Silmara de Almeida. O estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil. 2008. 85f. Trabalho de conclusão de…

do fato de não encontrarmos à disposição material didático extenso e com relativa tradição que ampare seu estudo, de forma acadêmica. Somente à partir de 1995 surgiram os primeiros livros elaborados por contadores. Conforme conceituação sobre a metodologia do estudo da contabilidade pelo Prof. Antônio Lopes de Sá em seu livro Teoria da Contabilidade, promove-se a elaboração de conclusões com o desenvolvimento do método indutivo-axiomático. Identifica-se o indutivo pois as relações e…

da gestão de pessoas Posição dentro da organização e parceiras com líderes Competências Treinamentos Plano de carreira Sistema de remuneração Progama de benefícios Liderança e poder Cultura e clima Ambiente de trabalho Considerações finais 4 5 6 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 10 10 4 1-Introdução A parte principal de uma organização, sem dúvidas, é a sua força de trabalho. É necessária uma boa gestão de pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar para alcançar os objetivos…

empregadores, pesquisando o conceito de direito do trabalho em âmbito geral e verificando um exemplo prático de folha de pagamento, comparando o que mudou financeiramente após a Emenda Constitucional. Por fim, serão apresentados números em relação ao conhecimento das pessoas sobre os direitos do empregado doméstico. 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Direito do trabalho O direito do trabalho é um conjunto de regras jurídicas o qual disciplina as relações de trabalho subordinado entre o…

alcance de uma progressão dentro do quadro de funcionários da empresa. Assim, tanto a empresa como os colaboradores teriam o conhecimento do perfil exigido para o desempenho de cada cargo. Desta forma a empresa contaria ainda com um sistema de remuneração desenvolvido e uma base de apoio para a implantação de programas relacionados com a gestão de pessoas, em contrapartida os colaboradores poderão conhecer suas possibilidades e perspectivas de progressão funcional e salarial. Administrar cargos