Trabalho Individual Ads 4º Semestre

INTRODUÇÃO O trabalho apresentado é direcionado aos créditos que não estão incluídos na recuperação judicial das empresas. Inicialmente é apresentado o breve histórico da Lei 7.661 de 1945 que preceituava o instituto da concordata que acabava dificultando o seu objetivo, onde as obrigação pedidas acabavam levando muitas empresas a falência. No ano de 2005 o Decreto de concordata foi substituída pela recuperação judicial lei 11.101/2005. A diante adentra sobre a recuperação…

fisioterapeuta e terapeuta ocupacional.............................................. 15 Lei n.º 6.316/75 Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.... 17 Lei n.º 8.856/94 Fixa a jornada de trabalho dos profissionais Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional................. 24 Resolução Coffito - 8 Normas para habilitação ao exercício das profissões de Fisioterapeuta e Terapeuta…

segundo nota N2. As avaliações distribuir-se-ão da seguinte forma: 4.1) N1 4.1.1) Provas orais ou escritas: objetivas e/ou discursivas, com peso ≥ 70%; 4.1.2) Trabalhos, com peso ≤ 30%; 4.2) N2 4.2.1) Provas orais ou escritas: objetiva e/ou discursiva, com peso ≥ 50%; 4.2.2) Exercícios de fixação, provas adicionais, trabalhos de final de semestre ou outras atividades com peso ≤ 50%. As notas serão computadas em graus numéricos, de zero a dez, expressos até a primeira casa decimal. A…

Habilitados para Viagens Internacionais - Resolução GMC Nº 28/05........................................... III. TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL....................................... 1. Acordo Multilateral de Seguridade Social do Mercado Comum do Sul - Decisão CMC Nº 19/97................................................ 2. Condições Mínimas do Procedimento de Inspeção do Trabalho no MERCOSUL – Decisão CMC Nº 32/06................................. IV. EDUCAÇÃO...............................

PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão Recursos Humanos 4º Semestre Junho de 2008 Projeto Integrado Multidisciplinar Trabalho apresentado como parte de consolidação PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar do curso de Gestão de RH da UNIP – Universidade Paulista sobre orientação da professora Márcia. UNIP 06/2008 Integrantes: Dariana Amorim Turma:GH4P07 RA:176732-1 Denise Martins

UNIP - Curso de Direito - Disciplina: Instituições Judiciárias e Ética Série: 1º Semestre - Professor: Edílson Mendes – 2013 ------------------------------------------------- INSTITUIÇÕES JUDICIÁRIAS E ÉTICA INTRODUÇÃO - Neste bimestre estudaremos a atuação do advogado perante a sociedade e órgãos aos quais se vincula, bem como às funções que lhe são atribuídas, em seu papel. Percebe-se que ao agir em defesa dos anseios sociais, o advogado insere-se num complexo de normas e…

Curso: Direito Disciplina: Direito Civil I Professor: Edison Miguel Rodrigues Semestre letivo: 2015-2 Apostila do Curso – Doutrinadores mais utilizados: - PRIMEIRA PARTE Pablo Stolze Gagliano e Rodolfo Pamplona Filho. Novo curso de direito civil, volume 1: parte geral. – 15. ed. rev., atual e ampl. – São Paulo: Saraiva, 2013. - Carlos Roberto Gonçalves – Direito civil brasileiro, volume 1: parte geral. – 11. ed. – São Paulo: Saraiva, 2013. UNIDADE 1 1 – CONCEITO DE DIREITO CIVIL O conceito

São Leopoldo e, finalmente, foi promovido para a quarta entrância, Porto Alegre, em 22 de junho de 1957. Em 18 de julho de 1960, assumiu a jurisdição da Vara de Acidentes do Trabalho, onde permaneceu por quase sete anos, idealizando o Serviço Médico Judiciário, e onde preparou a obra Estatização do seguro de acidente do trabalho, em três volumes. Em 19 de janeiro de 1967 foi nomeado substituto de desembargador, junto à Câmara Criminal Especial do Tribunal de Justiça do Estado do Rio…

a comunidade mais ampla de empresas latino-americanas soluções práticas para os desafios de governança corporativa que se colocam para a região. Agradecemos aos membros do Círculo por suas contribuições à Mesa-Redonda, e os cumprimentamos por seu trabalho em prol de demonstrar a necessidade e utilidade da adoção da governança corporativa entre empresas de toda a América Latina e de outras partes do mundo. Em nome da Mesa-Redonda, nos gostaríamos de expressar nosso agradecimento aos…

alfabética, indicadoras de graus. Parágrafo único - O conjunto de referência e grau constitui o padrão do cargo. Artigo 7.° - Classe é o conjunto de cargos da mesma denominação. Artigo 8.° - Carreira é o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas segundo o nível de complexidade e o grau de responsabilidade. Artigo 9.° - Quadro é o conjunto de carreiras e de cargos isolados. Artigo 10 - É vedado atribuir ao funcionário serviços diversos dos inerentes ao seu cargo,…