Trabalho Final Módulo Competências Básicas

de Educação autorizada pela Portaria 293 de 15/02/2001, para desenvolver atividades de Ensino Superior na cidade da Grande Vitória em cumprimento às determinações legais para oferta de curso de Licenciatura / Formação de Professores para a Educação Básica. 1.3. DIRIGENTES E COORDENADORES DA FACULDADE DE EDUCAÇÃO 1.3.1. CORPO ACADÊMICO-PEDAGÓGICO Diretor Administrativo: Roberto Alexandre Alcantara Curso Tecnológico em Gestão de Negócio de Pequeno e Médio Porte Diretora…

............................................................ 8 PROFESSOR-AUTOR ................................................................................................................................................................... 9 MÓDULO 1 – GESTÃO ESTRATÉGICA ...................................................................................... 11 APRESENTAÇÃO .......................................................................................................................

PROGRAMA AGENTES DA QUALIDADE - PHARMAPELE [pic] PROGRAMA – AGENTES DA QUALIDADE PHARMAPELE 1) INTRODUÇÃO: O trabalho de gestão da qualidade por si só, envolve compromisso, disciplina e muita organização. Em essência, é um trabalho de motivação, de mobilizar pessoas a realizarem as tarefas da forma mais adequada e realizarem suas tarefas com uma visão crítica de melhor atender ao cliente de forma continua. Face a isso, tanto…

MINISTÉRIO DA SAÚDE CRISE E URGÊNCIA EM SAÚDE MENTAL Módulo 1 Introdução ao Curso FLORIANÓPOLIS/SC 2014 GOVERNO FEDERAL Presidência da República Ministério da Saúde Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) Departamento de Gestão da Educação na Saúde (DEGES) Coordenação Geral de Saúde Mental, Álcool e outras Drogas Universidade Aberta do Sistema Único de saúde (UNA-SUS) UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Reitora Roselane Neckel Pró-Reitor

as oportunidades de aprendizagem e de desenvolvimento de competências. Actualmente colocam-se às entidades formadoras e aos profissionais de formação grandes desafios no que toca ao desenho de soluções formativas que se desejam cada vez mais eficazes e ajustadas às necessidades dos respectivos públicos-alvo e potenciadoras das competências necessárias a uma participação e responsabilização cada vez mais activas nos contextos de trabalho e de vida das pessoas. Visando dar uma…

ESCOLA Competências Básicas PROBLEMÁTICA DA MANUTENÇÃO DOS SISTEMAS DE APOIO (HARDWARE E SOFTWARE) AO PROJETO UCA 2012 PROBLEMÁTICA DA MANUTENÇÃO DOS SISTEMAS DE APOIO (HARDWARE E SOFTWARE) AO PROJETO UCA Trabalho de final de Conclusão do Curso Formação pela Escola – modulo Competências Básicas, como requisito parcial para a obtenção do certificado de 40 horas. 2012 PROBLEMÁTICA DA MANUTENÇÃO DOS SISTEMAS DE APOIO (HARDWARE E SOFTWARE) AO PROJETO UCA Resumo: O…

Resolve: Art. 1º As escolas públicas municipais da Educação Básica obedecerão a uma carga horária mínima anual de 800 (oitocentas) horas letivas, distribuídas em um mínimo de 200 (duzentos) dias letivos de efetivo trabalho escolar, conforme previsto na LDBEN nº. 9394/96 artigo 24, inciso I. Parágrafo único. As escolas deverão distribuir os 200 (duzentos) dias letivos em 04 (quatro) unidades letivas, excluindo os dias destinados à recuperação final. Art. 2° A matrícula deverá ser…

RIO PARDO-MS 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 O PROJETO E AS SOLUÇÕE PROPOSTAS 4 2.1 Recursos Tecnológicos 4 2.2 Contribuições do Projeto para a Comunidade 5 2.3 Capacitação do Corpo Docente 7 3 CONSIDERAÇOES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é voltado na elaboração de uma proposta para ONG Esperança que é uma associação beneficente de assistência social que atua na área de educação e desenvolve projetos de atendimento a…

textual, pautado na tipologia textual e nos uso das novas tecnologias (computador, internet, DVD e TV.) 2-- Produção de cartazes: Apresentação de trabalhos em grupo, utilizando como recurso o papel metro, piloto, fita adesiva, figuras de livros, revistas e jornais, etc. 3- Roda de leitura: usar os textos dos conteúdos para a realização de trabalhos/pesquisa na internet/biblioteca em grupo e promover a apresentação. 4- Aulas expositivas e explicativas tendo como recurso o quadro,…

Introdução Este trabalho foi elaborado com o objetivo de apresentar o Sistema de Gestão de Recursos Humanos, colocando em destaque suas principais funções e características. A tecnologia oferece atualmente excelentes soluções para organizar grandes volumes de documentos dos mais variados tipos (armazenados em arquivos, bibliotecas, órgãos públicos, empresas de grande porte). É necessário que as empresas utilizem os sistemas de forma correta. Neste trabalho vamos apresentar um modelo de