Trabalho Final Estacio Liderança De Gestão De Equipes

EDUCACIONAL S.A ESTÁCIO FACULDADE SÃO LUÍS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALAISE DE SOUSA SILVA LIMA TEREZINHA DE JESUS COSTA CASTRO THIAGO BATISTA SANTANA SAGA RENAULT: qualidade na prestação de serviço para satisfação do cliente São Luís 2014 2 ALAISE DE SOUSA SILVA LIMA TEREZINHA DE JESUS COSTA CASTRO THIAGO BATISTA SANTANA SAGA RENAULT: qualidade na prestação de serviço para satisfação do cliente Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade…

FACULDADE ESTÁCIO FAMAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HEVELLEM FERREIRA ROLA DA COSTA JOICE SABRINA VILHENA DA COSTA MARGARETE DOS SANTOS JACARANDÁ GESTÃO DO SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO URBANO NA CIDADE DE MACAPÁ A FAVOR DO CIDADÃO MACAPÁ 2011 FACULDADE ESTÁCIO FAMAP HEVELLEM FERREIRA ROLA DA COSTA JOICE SABRINA VILHENA DA COSTA MARGARETE DOS SANTOS JACARANDÁ GESTÃO DO SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO URBANO NA CIDADE DE MACAPÁ A FAVOR DO CIDADÃO…

CAMILLE DOS SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações São Gonçalo, RJ 2015/1 CAMILLE DOS SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC, do Curso de Administração. Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES POR VÂNIA DA SILVA DOS SANTOS Rio de Janeiro 2012 VÂNIA DA SILVA DOS SANTOS LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNESA como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Professor Orientador Paulo Rodrigues Junior Rio de Janeiro 2012 Resumo No mundo

1. Conceito de comportamento organizacional. É um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar comportamento humano. Enfoca comportamentos observáveis, tais como conversar com o colega de trabalho, utilizar equipamentos ou preparar um relatório, também lida com as ações internas, como pensar, perceber e decidir, as quais acompanham ações externas. Estuda o comportamento das pessoas tanto como individuo, quanto como membros de unidades sociais maiores. Também analisa o

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Rio de Janeiro 17 de setembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 2. O SISTEMA ORGANIZACIONAL DA CBC......................................................................4 3. O SISTEMA DE DIREÇÃO DA CBC.................................................

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL PARA O PROJETO DE TCC ANEXO 1 RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE 2014.03 Aluno (a): NATHALIA LEITE FERNANDES Matrícula: 201101067616 Empresa: VASQUES CORRETORA DE SEGUROS LTDA Endereço da empresa: RUA IRMÃOS D’ANGELO Nº 84 – CENTRO -PETROPOLIS Telefone da empresa: (24) 22437515 Site/e-mail da empresa: vasquesseguros@hotmail.com …

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC,do Curso de Administração. Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva São Gonçalo, RJ 2013/2 Joana Reis dos Santos Líderes e Tipos de Liderança

Action-plan. 1 Joanalisa Adami Cantarello é Dentista, Gerente Administrativa e aluna do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos-SP. 2 Gilmar Milewski Lucena é Administrador de Empresas, Psicólogo, Professor Universitário e Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Ourinhos-SP. 1 1 INTRODUÇÃO Considerando que a motivação é o esforço em direção a um objetivo, é desta forma…

Faculdade Estácio FIC Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas Disciplina: Governança Corporativa Trabalho 03 – Desenvolver um projeto de Governança de TIC baseado nos processos do COBIT 4.1 1. Objetivo a. Construir um modelo de Governança de TIC baseado nos conceitos do COBIT b. Exercitar os conceitos teóricos elaborando os documentos necessários para elaborar os processos com seus respectivos objetivos de controle 2. Perfil da organização A LogEx teve sua origem no Ceará em…