JOANA REIS DOS SANTOS
7616 palavras
31 páginas
JOANA REIS DOS SANTOSA Influência do Clima Organizacional nas Empresas e nas Pessoas
São Gonçalo, RJ
2013/2
JOANA REIS DOS SANTOS
A Influência do Clima Organizacional nas Empresas e nas Pessoas
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC,do Curso de Administração.
Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva
São Gonçalo, RJ
2013/2
Joana Reis dos Santos
Líderes e Tipos de Liderança
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC, do Curso de Administração.
Aprovado em: ____/____ /_____
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Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva
São Gonçalo, RJ
2013/2
Resumo
A definição mais usada de Clima Organizacional é a de um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas.
Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.
A apuração do nível de satisfação