Trabalho Final De Recrutamento E Seleção

Como montar uma empresa de recrutamento e seleção Por: Vinícius Gonçalves A contratação é um dos processos necessários e básicos para o funcionamento de um empreendimento e a procura de um funcionário ideal exige uma ajuda para o empresário, por isso existem as empresas de recrutamento e seleção, conhecidas como empresas de Recursos Humanos ou ainda empresas de Rh. Segundo informações do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (Sebrae-SC), o mercado de empresas…

Sumário 1-RESUMO 5 2 - INTRODUÇÃO 5 GESTÃO DE PESSOAS 6 RECRUTAMENTO 6 RECRUTAMENTO INTERNO RECRUTAMENTO EXTERNO 6 SELEÇÃO 8 COLETA E ANALISE DOS DADOS 8 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOA 1-RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar o tema: recrutamento e seleção de pessoas e abordaremos o processo seletivo dentro da empresa, e falar um pouco de gestão de pessoas e a…

Artigos-RHPortal Recrutamento e Seleção 0-, 0000 - 00: 0 A importância da seleção por competências A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS A importância da seleção por competências Hoje em dia a seleção por competências vem ganhando espaço nas organizações. Isso porque através dela se diminui as chances da seleção dar errada, sendo capaz de medir cada habilidade que os indivíduos possuem para um bom desempenho no cargo. Entre as vantagens da seleção por…

Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção SUMÁRIO: 1 - INTRODUÇÃO 2 - DESCRIÇÃO DO CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 3 - FONTES DE RECRUTAMENTO E ANUNCIO DE VAGA 4 - COMPETENCIAS UNIVERSAIS E PROCESSO DE SELEÇÃO 5 - TESTES E DINAMICAS DE GRUPO PROPOSTAS 6 - PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO DO NOVO FUNCIONÁRIO 1 - INTRODUÇÃO Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente

INSTITUIÇÃO FULANA DE TAL SIGLA DA INSTITUIÇÃO TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL PROFESSORA FULANA DE TAL (FACILITADORA) SÃO LUÍS 2011 -(centrlizado) NOME DO ALUNO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL PESQUISA Qual o processo de recrutamento e seleção no perfil do funcionário e o cargo ocupado? A importância de se estudar sobre recrutamento e seleção é observada quando se analisa a relação entre o perfil do funcionário e o…

SATOLARI TUTOR (EAD): IVONE LÍRIO RIBAS JOÃO PESSOA / PB ABRIL/2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ELABORAÇÃO DE PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR-TUTOR EAD JOAO PESSOA/ PB 2014 Sumário 1.…

SATOLARI TUTOR (EAD): IVONE LÍRIO RIBAS JOÃO PESSOA / PB ABRIL/2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ELABORAÇÃO DE PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR-TUTOR EAD JOAO PESSOA/ PB 2014 Sumário 1.…

São Paulo 2015 Resumo O objetivo deste trabalho é mostrar a importância de fazer um bom processo de seleção, visto que isso refletirá a imagem da empresa, isso também mostra a necessidade da empresa em ter um planejamento adequado, como uma análise e descrição de cargo mais especificamente. Introdução Recrutamento é um dos sistemas utilizados para a captação de novos talentos, aplicados e desenvolvidos por todos os profissionais

RELATÓRIO DE PESQUISA INTRODUÇÃO Recrutamento e Seleção é um assunto que tem preocupado bastante os profissionais de Recursos Humanos (RH), pois a sociedade está em constante transformação e mudança. O desafio se torna ainda maior devido o crescimento da economia e oferta de empregos, fazendo com que as empresas revisem toda sua estrutura de Recrutamento & Seleção, como selecionar e reter talentos etc. Um dos grandes desafios para o pessoal de RH é encontrar profissionais de alta…

BANKERT EFREM ALMONFREY FERNANDO BOLDRINI FERNANDO SANTÓRIO JÚNIOR HUGO DE SOUZA MAYANE ENTRINS PLÍNIO RAPHAEL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS CARIACICA 2009 DANIELLI PITTOL ELIANE BANKERT EFREM ALMONFREY FERNANDO BOLDRINI FERNANDO SANTÓRIO JÚNIOR HUGO DE SOUZA MAYANE ENTRINS PLÍNIO RAPHAEL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho acadêmico apresentado ao professor Jorge Mariano, ministrante da disciplina Administração de…