Trabalho Final Business Rh

O Conceito do Negócio O New Business Credit será um cartão de crédito para consumidores das classes C,D e E de cidades de pequeno e médio porte, marginalizados pelo sistema bancário e seu meios de pagamento devido à dificuldade de comprovação de renda. Os diferenciais do cartão serão, a facilidade de acesso e a ausência de custo fixo para sua utilização (anuidade). Equipe de Gestão A equipe de alta gestão do New Business Credit será composta por quatro profissionais…

séria para suas afirmações ao pop, todos os seus exemplos utilizarem avaliações e outros são de sustaining inovação e argumentos, em vez dos mes- não de inovação disruptivo. A mos velhos e gastos lugares- maior parte de seu trabalho comuns sobre a inovação. focaliza definições muito restri- O livro descreve as três cate- tas de clientes e circunstâncias gorias de Persona para as Dez pré-existentes (por exemplo - Faces: Personas Aprendizes, colocar um

conhecendo... Apresentação individual (breve) de cada aluno: •Nome, formação, onde trabalha, função; •Quais suas expectativas em relação a disciplina? Alinhamento de Expectativas 3 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM: TÓPICOS ABORDADOS: Ao final da disciplina o aluno deverá estar apto: (a) compreender os elementos da Gestão de Desenvolvimento de Competências em T&D na perspectiva do negócio, (b) identificar os principais elementos críticos e mecanismos facilitadores que envolvem…

Orientador: Prof. Msc. Olinda Maria Gomes Departamento de Administração. Brasília, Lesses, 1. Serviços. 2. Cadeia de valor. 3. Metodologia Business Process Management. I. Título. RAQUEL DA SILVA SOUSA UTILIZAÇÃO DA METODOLOGIA BPM EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS: um estudo de caso na Corretora Seguros BRB A Comissão Examinadora, abaixo identificada, aprova o Trabalho de Conclusão do Curso de Administração da Universidade de Brasília da aluna Raquel da Silva Sousa MSc. Olinda Maria…

A função do RH (*) Jan Wiegerinck A empresa é, entre outras coisas, uma comunidade de pessoas. Mas, comunidade com características próprias. Não é, como outras comunidades, uma família, uma nação ou uma igreja. Da empresa, as pessoas fazem parte por livre escolha e para atingirem objetivos que estão fora dela, empresa. E por ser um tipo especial de comunidade o relacionamento das pessoas com a empresa necessita regras específicas. É na formulação e aplicação destas regras que…

RESUMO A Empresa 3 – Guarulhos_T01_EQ3 do Grupo ACR27 do Jogo de Negocios Strategy Business Simulation, desempenho no período de nove meses sua estratégia de mercado, na qual focou-se nos produtos: notebook e workstation. No periodo de nove meses, sendo um teste, a empresa tomou 20 decisões de mercado que envolviam às areas de Marketing, Finanças, Operações, Pessoas e Projetos. A estratégia consistia na distribuição de fatores para os seguintes critérios: valor de mercado (ações),…

60% das avaliações geravam planos de desenvolvimento individual (PDI). Esta tendência estimulou a realização de focus group com 25 gerentes de RH de diferentes empresas para identificar as dificuldades enfrentadas na geração de PDI. O principal obstáculo apontado refere-se à falta de clareza do papel e responsabilidades dos agentes envolvidos neste processo (RH, gestor, colaborador). Além disso, ressaltou-se a pouca criatividade dos gestores que, na maioria dos casos, limitam-se a…

3 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 4 2. DIVISÃO DA ESTRUTURA POR ÁREA. 5-6 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 7-8 4. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Contratada para o cargo de diretora administrativa e de projetos da empresa (Hoterdan – Hipermercado), o objetivo do “Desafio” é a implantação de uma estrutura…

grupamento humano que tenha um objetivo comum, pois constrói conceitos e princípios de liderança e gestão voltados para a flexibilidade, inovação, criatividade, ousadia e respeito. Como a empresa deve se preparar para a mudança Mudanças no ambiente de trabalho sejam na gestão, de processos ou liderança, sempre causam temor em geral. Segundo Alessandra Assad, autora do livro “Atreva-se a mudar – Como praticar a melhor gestão de pessoas e processos”, é preciso fazer todo um…

que apresentava confiabilidade de transmissão. Dessa invenção foi fundada a Companhia de Construção de Telégrafos Siemens & Halske, em Berlim – Alemanha, uma empreitada de Werner Siemens e Johann Georg Halske. Iniciou suas atividades no Brasil no final do século XIX como concessionária da Cia. Ferro Carril Vila Isabel e fundadora da Cia. Telefônica do Rio de Janeiro, instalando o primeiro centro telefônico dessa cidade, com oito mil linhas. Está instalada no Brasil há 96 anos. Em 1905,…