Trabalho Feito Sobre Projecto De Pesquisa Sobre O Clima Organizacional

as distâncias que isolam as pessoas estão se reduzindo rapidamente e a tecnologia da informação e comunicação oferece oportunidades para explorar e descobrir novas formas de gestão das organizações, ligando todas as áreas organizacionais em um intercâmbio de conhecimentos sobre novos produtos e serviços. A globalização constitui a chave para explicar os fenómenos e processos mundiais deste novo século. A sociedade vive em uma aldeia global, onde a competição ultrapassou todas as fronteiras. Se a

Maria Gilda de Pina Barros QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ESTUDO DE CASO:ENAPOR, PORTO DA PRAIA Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitária da Cidade de Praia Caixa Postal 775,Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde Qualidade de Vida no Trabalho: O caso da ENAPOR, Porto da Praia 2 Qualidade de Vida no Trabalho: O caso da ENAPOR, Porto da Praia QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ESTUDO DE CASO-ENAPOR, PORTO DA PRAIA Orientadora: Prof. Mestre Francisca…

Sebenta Psicologia do Trabalho 2012 Rita Pasion Aulas Bibliografia 1 I - Fundamentos históricos da PT Contemporânea 1. Definição da Psicologia do trabalho e da postura adoptada no programa da disciplina Psicologia do trabalho - o estudo da relação do indivíduo com a actividade produtiva (de bens ou de serviços).  nunca é passiva e se inscreve sempre num tecido de relações sociais, historicamente determinado  assume configurações diferentes nas várias regiões do mundo e…

operacionalização como tal. As seis partes que compõe o livro podem ser absorvidas em seis sessões de leituras, já que a sua origem estão nas publicações feitas pelo autor no Suplemento Economia & Negócios, do Jornal Notícias, bem como das lucubrações e pesquisas acuradas, típicas de um académico que busca transmitir conhecimentos em vez de auto-mistificar-se como o único iluminado da Ágora. A obra foi escrita para vários públicos. Primeiro, é dirigido para estudantes de vário ramos de…

A avaliação da formação é como o clima. Toda a gente fala sobre isso, mas ninguém resolve nada. Apesar de, nos últimos anos, se ter assistido ao ressurgimento do interesse pela avaliação, muitos dos formadores parecem ainda considerar a formação e a gestão da formação em particular, como um «acto de fé». Pensam que a gestão da formação é, em si, algo de correcto e, como tal, não necessita de ser avaliada. Há, de facto, muitas assumpções incorrectas sobre o «misterioso» processo de…

e muito mais. 4) Qual ou quais são os principais fornecedores? R: Semp Toshiba, Samsung, LG , Electrolux, Brastemp e Consul entre outros 5) Qual é o público alvo? R: Os clientes de todas as classes sociais Logística Empresarial 1) A estrutura organizacional da empresa é adequada às suas necessidades logísticas? R: Sim, no momento a pernambucanas trabalha em três centros de distribuições, que ficam localizados na aldeia da serra, no alphaville e na Mooca, onde o mesmo tem ampla capacidade…

vistos como um nível seguinte de princípios baseados nos princípios nucleares já estabelecidos pelo consenso internacional. A sua expressão mais autoritária está concentrada nos quatro princípios fundamentais acordados na Conferência Internacional sobre Água e o Ambiente, em Dublin, em Janeiro de 1992. As expressões mais recentes que derivam destes princípios nucleares – descritos no Capítulo 1 – podem ser vistas como reforços e elaborações adicionais de uma visão partilhada. Embora os…

A grupamento de Escolas de Fazendas de Almeirim Dança da Juventude, Pablo Picasso Projecto Educativo Unidos na Construção de uma escola para todos Triénio 2008/2011 Projecto Educativo do Agrupamento de Escolas de Fazendas de Almeirim Triénio 2008/2011 ÍNDICE 1. Introdução .................................................................................................. 2 2. Enquadramento normativo / contextualização histórica..................................... 3 3. Caracterização…

Introdução Este trabalho surge no âmbito da disciplina de Comportamento Organizacional, e consiste num estudo de um caso relacionado com a estrutura organizacional de uma empresa de construção civil e imobiliária, a Construmob. Relativamente a estas componentes, pretende-se aprofundar os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre e aplicá-los na elaboração deste caso. Os traços de personalidade, emoções, aprendizagem, motivação e atitudes são componentes importantes para se…

duas instituições com objectivos em comum e com pessoal responsável e metodologias adequadas para se tentar resgatar esses valores tão importantes na formação do carácter dos educandos. Sendo assim, o principal objectivo deste trabalho, é fazer uma abordagem sobre a questão da importância da parceria entre escola e a família para o pleno desenvolvimento infantil e a função do gestor como mediador e condutor de práticas educativas que possam gerar o pleno desenvolvimento do aluno.…