Ciencias contabeis

REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO O trabalho realizado em forma de produção textual é sobre a Contabilidade de Empresas Comerciais, onde será abordada uma série de temas. A aplicação financeira o primeiro tema a ser desenvolvido mostrará onde é ou poderá ser investido o dinheiro de aplicações, a forma de juros que é relacionada a investimentos, as formas de rentabilidade, sendo essas fixas ou variáveis, assim como a forma de contabilização dos rendimentos incidentes sobre elas. A produção textual apresenta também o tema Provisões Trabalhista, onde será discutido sobre as provisões de férias e 13° salário, e os encargos incidentes sobre eles, falará sobre os direitos e como é a forma de receber esses encargos, e qual o motivo que leva a empresa a fazer a constituição da provisão para férias, e constituir uma provisão para o 13° salário. No tema Avaliação de Estoques, foi dado o conceito de Inventário Periódico e Permanente, assim como de Avaliação de Ativos e das suas formas: Custo Histórico, Custo Histórico Corrigido, Custo Corrente, Custo Corrente Corrigido, Valores de Saída, os quais se subdividiram no trabalho em: Valor Líquido Realizável, Valor Liquidação, Equivalentes Correntes de Caixa e Valor Presente do Fluxo de Benefícios Futuros. Sobre os Critérios de Avaliação de estoques, foram mostradas quais as formas, e qual a melhor alternativa dessa avaliação. Foi desenvolvido ainda no trabalho, o tema Princípio da Entidade e…

bens públicos 4.5 Provisão e solução de bens públicos 4.6 Possibilidade de realizar exclusão: Tecnologia e Patentes 4.7 Recursos Comuns: a Tragédia dos Comuns 5. Considerações finais REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO Nas diversas áreas da teoria microeconômica o estudo de Bens Públicos tem destaque na literatura, onde se pode encontrar um vasto conjunto de informações sobre o tema. 2. OBJETIVO 2.1 Objetivo Geral Trabalho tem como objetivo…

são inúmeras, e bem vantajosas. DESCRIÇÃO DO PROJETO Atuará no ramo de floricultura, atendendo também à igrejas para arranjos de casamentos, com propósito de desenvolver parcerias com Holambra, utilizando de novas tendências modernas. A empresa será investida para atendimento ao consumidor de flores e cestas para demonstração de afetividade. Também estará atuando na confecção de coroas (falecimentos) e arranjos para casamentos. A equipe será composta por 6…

Introdução A empresa precisa preparar a folha de pagamento de seus empregados, pois é um documento obrigatório para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de…

FINANÇAS EMPRESARIAIS 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com base em uma análise interna deuma empresa do ramo Industrial. Serão relatados pontos importantes do planejamento financeiro e controles financeiros, assim como as operações financeiras da empresa. Abordará também o direito tributário, matemática financeira e teoria econômica. O objetivo principal deste trabalho é o diagnóstico do funcionamento prático dos conteúdos referente ao tema do semestre…

contabilização Trabalho do Curso de Ciências Contábeis apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Introdutória, com o objetivo de avaliar o aprendizado do aluno nos temas relativos a rotinas trabalhistas e contabilização de uma empresa prestadora de serviços, envolvendo os lançamentos da folha de pagamento . Prof. José Manoel da Costa…

INTRODUCÃO UMA EVOLUÇAO NOS PROCESSOS DE GESTAO DE PESSOAS No início século XX as funções básicas da administração de pessoas eram o recrutamento e a seleção. Os funcionários eram contratados para determinada função, realizavam suas tarefas, cumpriam seu horário de trabalho e os processos aconteciam sem muito controle. Tudo era uma seqüência de atos simples: a pessoa procurava um emprego e, se existisse a vaga, era automaticamente contratada e na mesma hora assinava um contrato. Não…

força de trabalho e dos talentos humanos. As estratégias empresariais para conseguir um bom resultado não devem considerar apenas os setores de finanças, marketing, logísticas. Devem também alinhar os aspectos mais importantes da estratégia organizacional com a Gestão de Pessoas. A estratégia organizacional tem que ser relacionada com um planejamento estratégico de RH. Nem sempre o órgão de pessoal da organização é responsável pelo planejamento, apesar da sua importância.…

Psicologia Organizacional e gestão de pessoas; será realizada no presente trabalho uma análise baseada no caso do Restaurante Fellini, baseando-se nos seguintes temas: Planejamento estratégico de gestão de pessoas, Qualidade de Vida no Trabalho, Liderança, Recursos Humanos, Cultura e Clima Organizacional. 2 DESENVOLVIMENTO As organizações operam através de mecanismos de cooperação e de competição como outras organizações para…

Marcio Cordeiro da Silva Rafael Ferreira Costa Semeguini Imposto de Renda Pessoa Jurídica: Apuração pelo Lucro Real UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO São Paulo 2009 Marcio Cordeiro da Silva RA 905201646 Rafael Ferreira Costa Semeguini RA 905201211 Imposto de Renda Pessoa Jurídica: Apuração pelo Lucro Real Monografia de TC apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do…